Reducción de hasta un 20%, la propuesta del Unicaja a su plantilla

Como es lógico la mayoría de los profesionales está al tanto de la medida que se ha tomado, porque así se les informó y porque el propio club emitió un comunicado. De todas formas, los responsables del Unicaja comenzaron ayer la ronda oficial de contactos con los agentes de los jugadores, que se enteraron al mismo tiempo que sus representados.

La propuesta del Unicaja es una rebaja salarial del 10% en caso de que la Liga Endesa vuelva a retomarse en las próximas semanas, previsiblemente en mayo en el mejor de los casos. Pero si ya no se vuelve a jugar, esta rebaja salarial se elevaría hasta el 20%. No es un porcentaje muy elevado teniendo en cuenta lo que ha ocurrido en otros clubes, pero sí superior a los planteado en otros equipos de la Liga, tanto de la zona alta como de la zona baja de la clasificación.

El presidente del club, Eduardo García, contactó con varios jugadores, el mismo día que se tomó la decisión, principalmente el núcleo de los nacionales y los capitanes de la plantilla, que entendieron la situación. Pero el Unicaja es un grupo amplio y, como es lógico, también hay disparidad de criterios, así que habrá que esperar para ver si se alcanza un consenso.

Sea como fuere, el club debe emprender un proceso negociador con todos los representantes de los jugadores. No será algo complejo, pues la plantilla está gestionada por sólo por siete agentes, y una agencia (Beo Basket) representa a siete profesionales. De este modo, se espera alcanzar un acuerdo a lo largo de la semana. Hay que tener presente que la propuesta realizada por el Unicaja afecta sólo a la primera plantilla y al entrenador del equipo, pero no al resto del cuerpo técnico y tampoco a los empleados del club en las oficinas ni a la cantera. El porcentaje de rebaja tampoco es demasiado alto y eso es algo que también debe ser tenido en cuenta, pues en caso de que no haya un acuerdo, quizá se opté por otras soluciones que podrían ser más perjudiciales para los intereses de los jugadores.

Esta rebaja de salario del 10 o el 20% que ha propuesto la entidad de Los Guindos cuenta con el respaldo de la Fundación Bancaria, propietaria del club, y también del patrocinador, Unicaja Banco, lo que lanza un mensaje unitario ante una situación excepcional que se ve a nivel nacional y todos los ámbitos de la sociedad.