La Fonda reanuda sus clases tras su integración en el SAE y prevé abrir la cocina el lunes

Representantes del Gobierno autonómico y del Ayuntamiento se reunieron a comienzos de marzo con los diez empleados de la escuela, a quienes se les adeudan ocho nóminas mensuales y dos pagas extra, para planificar el curso después de que el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) publicara el acuerdo de cesión de activos y pasivos de La Fonda. Los trabajadores se comprometieron entonces a organizar un calendario con un formato basado en la adición de horas diarias para completar la formación de los alumnos, un sistema similar al trazado por La Cónsula.

Respecto a las deudas y nóminas impagadas a los trabajadores, la Consejería señala que serán asumidas por el SAE una vez quede integrada la contabilidad de La Fonda en la contabilidad general de la Junta de Andalucía. Los empleados manifiestan «la tranquilidad» generada por esta nueva situación: «Por fin todo comienza a ponerse en marcha tras unos meses terribles». El caso de La Fonda era especialmente crítico, ya que el juzgado de lo Social número 6 de Málaga llegó a ordenar el embargo de los bienes de la escuela como garantía para el pago de una sanción de más de 260.000 euros a dos trabajadores que interpusieron una denuncia por los continuos impagos de sus salarios.

Los trabajadores ya están dados de alta como empleados en del SAE tras una integración que fue posible al cumplirse los requisitos marcados en el Decreto Ley 5/20015, aprobado por unanimidad en el Parlamento andaluz y por el que se modifican el objeto y los fines de la agencia pública para asumir la gestión de este tipo de centros. Además, la aceptación por el SAE de la cesión global de activos y pasivos «determinará la subrogación de la misma en la condición de empleador en los términos establecidos por el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores».