Club de Malasmadres exige teletrabajo y bajas para los padres y madres con hijos contagiados

«Muy buenos días, hoy tengo que pedirte algo importante. Necesito tu apoyo para alzar la voz y exigir medidas de conciliación después de dos años de abandono por parte del Gobierno ante esta situación. Acabo de compartir esta foto para generar un movimiento de reivindicación y exigir medidas urgentes. Porque los niños y las niñas no se cuidan solos/as». El movimiento, que pretende hacerse viral, ha comenzado en WhatsApp. Mientras, el Club de Malasmadres ha lanzado desde sus redes sociales la campaña con con los hashtags #LosNiñosNoSeCuidanSolosy #LasNiñasNoSeCuidanSolas, que se puede seguir en Instagram y Twitter.

Desde el comienzo de la pandemia, la Asociación Yo No renuncio ha venido denunciando la difícil situación que atraviesan las familias, a las que no se les ha prestado ningún tipo de ayuda para poder conciliar. «Hemos pedido reiteradamente las bajas laborales para el padre o la madre de un menor positivo, y no se ha aceptado. Hemos pasado una o varias cuarentenas preventivas, atendiendo a nuestros hijos e hijas en casa, renunciando a nuestro trabajo, ya sea a través de vacaciones o de días sin sueldo», recuerda Laura Baena, presidenta de la Asociación Yo No Renuncio y fundadora del Club de Malasmadres.

La asociación considera que un posible cierre de los colegios sería una catástrofe para todas las familias españolas, ya que el colegio es, lamentablemente, la única fórmula para conciliar en España. Asimismo, el colectivo denuncia que no se están tomando medidas fundamentales para evitar la expansión del virus, como el teletrabajo obligatorio. Además del teletrabajo, han venido demandando (a través de su campaña Esto no es Conciliar) medidas a favor de las familias, como las citadas bajas laborales; la adaptación de jornada o su reducción sin pérdida salarial; o la ayuda retributiva para la contratación de personal en aquellas familias en las que los adultos trabajan fuera del hogar.

Según el estudio Yo No Renuncio, casi una de cada cuatro mujeres españolas (22%) ha renunciado a todo o parte de su trabajo durante el último año para cuidar de sus hijos e hijas. De ese 22% de mujeres madres que ha renunciado a todo o parte de su trabajo, un 21% ha cogido excedencias o días sin suelo; un 11% ha solicitado la reducción de jornada al 100%, sin sueldo también; y un 74% ha tirado de sus días de vacaciones para atender a los menores durante las cuarentenas preventivas.

La encuesta revela también que a un 37% de mujeres madres se les ha denegado la opción de teletrabajar a pesar de realizar tareas compatibles con el trabajo a distancia. YNR considera que el teletrabajo no es una medida de conciliación por sí misma si no va a acompañado de una flexibilidad horaria, pero al menos ha sido un gran apoyo para muchas familias que no tienen o han tenido colegio, extraescolares o el apoyo de familiares (abuelos y abuelas) o personal contratado.

La encuesta pone datos a una realidad que la asociación venía denunciando: las madres son claramente las que están soportando los cuidados. Cuando un niño o niña está obligado a mantener cuarentena preventiva, son las mujeres las que se encargan de cuidarlos/as en el 80% de los casos.

Desde que estalló la pandemia, la asociación ha realizado un intenso trabajo para evidenciar la ausencia de medidas de conciliación en España. A través de la campaña 'Esto no es conciliar', Yo No Renuncio consiguió casi 300.000 firmas pidiendo medidas extras de apoyo, firmas que llevó a la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y al ministro de Inclusión, José Luis Escrivá.