Impulsan un plan para contratar a parados de larga duración mayores de 45 años en el Ayuntamiento de Marbella
La estrategia financiada con fondos europeos beneficiará a 60 personas que tendrán una relación contractual de seis meses y un salario de entre 1.300 y 1.600 euros
Los parados de larga duración mayores de 45 años están catalogados dentro de un grupo de difícil colocación, por eso su inserción laboral forma parte ... de las políticas prioritarias impulsadas por las administraciones. La Junta de Gobierno Local de Marbella dio cuenta ayer de la convocatoria de un nuevo plan de empleo para la contratación de 60 personas en el Ayuntamiento por un periodo de seis meses y un salario que oscilará, en función de su categoría profesional, entre los 1.300 y 1.600 euros.
Este nuevo plan de empleo financiado con fondos europeos a través de la Junta de Andalucía cuenta con un presupuesto total que asciende a 463.800 euros para la contratación de 60 personas mayores de 45 años y que llevan un largo tiempo en dique seco.
Los trabajadores tendrán una relación contractual con el Ayuntamiento de Marbella por un periodo de seis meses y percibirán un salario que variará en función de su desempeño profesional. El mayor número de contrataciones, 39 en total, se llevarán a cabo en el marco de un plan especial de limpieza de cauces de ríos y eliminación de especies invasoras del sistema dunar; les siguen las 14 contrataciones para labores de limpieza de elementos ornamentales y señalética, así como para el adecentamiento de las zonas próximas a paradas de autobuses y taxis y de las rotondas situadas en los accesos de la ciudad; se ofrece otra plaza más para la eliminación de barreras arquitectónicas; dos para la retirada de elementos publicitarios en el viario público que se hayan colocado de forma clandestina; otras dos para reformar la promoción de eventos extraordinarios en San Pedro Alcántara, y por último, dos para bibliotecarios.
El portavoz del equipo de gobierno, Félix Romero, refiere que un total de 200 personas se beneficiaron de la primera fase de este plan de contratación, por lo que en este último año el montante total para estos planes ha sido de 2,3 millones de euros, «con contrataciones de personas que vienen a reforzar programas que ya se realizan en el Ayuntamiento».
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