El 40% de los trabajadores de Málaga TechPark viven fuera de la capital malagueña

Dentro de ese 59% de los empleados de Málaga TechPark que reside en la capital, se observa una importante distribución entre diferentes zonas, destacando el distrito Cruz de Humilladero, en el que reside el 11% del total de empleados. El resto se distribuye en zonas como Carretera de Cádiz (9%), Bailén-Miraflores (7%) o Málaga Este y Centro, ambas con un 7%. El 31% restante se distribuye así: la Costa del Sol Occidental, que concentra el 13% de los empleados; la comarca del Valle del Guadalhorce (10%), la Costa del Sol Oriental (7%), y un 4% en otras provincias.

El estudio revela que hay un 6% de los trabajadores que reside fuera de la provincia de Málaga. Concretamente el 4% reside en otras provincias andaluzas, observándose un mayor número de empresas con empleados residentes en las provincias limítrofes de Granada, Cádiz y Córdoba. El 2% reside fuera de Andalucía, sobre todo en Madrid. El porcentaje de trabajadores que laboran desde fuera de España es «prácticamente nulo». El informe refleja que el modelo de trabajo híbrido sigue siendo la norma en el parque, con una alta concentración de empleados trabajando de manera presencial durante algunos días de la semana o del mes.

Por primera vez, Málaga TechPark recopila información más detallada sobre los municipios de las comarcas más destacadas, más allá de la propia capital. Ubicaciones como Rincón de la Victoria (3,8%), Torremolinos (3,8%) y Alhaurín de la Torre (3,2%) son los que mayor población de trabajadores en la tecnópolis malagueña, seguidos de Cártama (3,2%), Benalmádena (3,1%) o Mijas (2%). El porcentaje de residentes en otras comarcas de la provincia más alejadas de Málaga TechPark son la Serranía de Ronda (1,4%), la Comarca de Antequera (1,24%), Guadalteba (0,81%), la Nororiental (0,56%) y la Sierra de las Nieves (0,24%).

Como conclusión, los autores del informe advierten que para que la tecnópolis siga siendo un «instrumento para el desarrollo económico, la atracción de talento y de empresas» es «de gran importancia» la mejora del transporte público con la llegada del Metro y del Cercanías al parque, así como el incremento de la frecuencia y recorrido de los autobuses de la EMT que llegan a Málaga TechPark desde las diferentes zonas de la ciudad.