Málaga, la provincia andaluza con más trabajadores afectados por ERTE: más de 37.000 hasta ahora
Bares, restaurantes y comercios son los negocios que más suspensiones de empleo han presentado hasta ahora
Málaga es la provincia andaluza con más trabajadores afectados por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) a causa de la crisis del coronavirus y ... el estado de alarma. Contando sólo las solicitudes que ya tiene clasificadas la Junta (que son 29.303 de un total de 45.000 presentadas hasta hoy, es decir, que falta un 35% de peticiones por analizar), las empresas malagueñas han presentado 7.132 ERTE que afectan a 36.091 empleados. Si se da por hecho que el resto de solicitudes que quedan por clasificar siguen la misma tendencia que las ya analizadas en cuanto a procedencia y número de trabajadores afectados, Málaga tendría ya más de 55.000 trabajadores afectados.
Málaga es, pues, la provincia andaluza que ha recurrido con más intensidad a los ERTE (tanto en número como en trabajadores afectados) como medida de emergencia ante la brusca paralización en la que se ha visto sumida la economía a causa del coronavirus. Estos datos han sido presentados este mediodía por la consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta, Rocío Blanco, que ha revelado que todos los recursos humanos del departamento están a disposición de la autoridad laboral para afrontar el alto volumen de gestión generado por el estado de alarma.
La Junta aconseja a los empresarios acogerse a estas medidas excepcionales como mejor fórmula para afrontar la paralización temporal de la actividad, ya que otros ajustes laborales (como despidos) implican mayores costes tanto para las empresas como para los trabajadores.
Tras las medidas aprobadas por el Real Decreto Ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del Covid-19, las empresas con actividades que están siendo afectadas por el estado de alarma pueden acogerse a un ERTE y quedan exoneradas del abono de las cuotas empresariales, así como de las cuotas por conceptos de recaudación conjunta, siempre que la empresa tenga menos de 50 trabajadores, o del 75% si tiene 50 empleados o más en plantilla.
Por su parte, los trabajadores afectados por las regulaciones temporales de empleo pueden acogerse durante el periodo a prestaciones por desempleo, aunque carezcan del período de ocupación cotizada mínimo, y sin que compute este cobro a los efectos de consumir los períodos máximos de prestación legalmente establecidos. Igualmente, el periodo de suspensión computa como periodo cotizado a la Seguridad Social.
Provincias más afectadas
Hasta el momento, la Consejería de Empleo ha clasificado del total de expedientes recibidos (que son 45.000 hasta hoy) 29.303 solicitudes de ERTE que afectan a 145.964 trabajadores, siendo las provincias con mayor volumen de expedientes Málaga (7.132); seguida de Sevilla (6.168); Cádiz (4.122); Granada (3.596); Córdoba (2.389); Almería (2,388); Jaén (1.962); y Huelva (1.546). La media de afectados es de cinco trabajadores por expediente.
Por número de trabajadores afectados, encabeza la lista provincial nuevamente Málaga (36.901), seguida de Sevilla (33.459); Cádiz (19.323); Granada (17.955); Córdoba (12.048); Almería (11.026); Jaén (8.445); y Huelva (6.771).
Actividades más afectadas
Por actividades, los establecimientos de bebidas (16,13% del total de las solicitudes clasificadas) y los restaurantes y puestos de comida (14,33) son las que presentan mayor volumen de ERTE solicitados, seguidas de hoteles y alojamientos similares (4,4%); del comercio al por menor en establecimientos especializados (3,66%) y en artículos de uso doméstico (3,21%). Otras ramas que han presentado un alto número de expedientes son las actividades deportivas (2,67%); venta de vehículos a motor (2,62%); actividades médicas y odontológicas (2,52%) o mantenimiento y reparación de vehículos a motor educación (2,2%).
En cuanto a los empleos afectados por sectores, la consejera de Empleo, Rocío Blanco ha explicado que, de los expedientes clasificados, los que mayor número de empleados contemplan corresponden a establecimientos de bebidas (20% del total de los trabajadores), restaurantes y puestos de comida (10,7%), comercio al por menor en establecimientos especializados (6,87%) y en establecimientos no especializados (2,1%), actividades médicas y odontológicas (3,5%), mantenimiento y reparación de vehículos (3%).
Plataforma 'online'
Para afrontar las repercusiones que el Covid-19 está teniendo en el ámbito laboral, la Consejería de Empleo ha redefinido los procedimientos para simplificar al máximo la presentación, a través de una plataforma 'online', de las solicitudes de expedientes de regulación temporal de empleo.
Gracias a esta plataforma simplificada, las solicitudes se cumplimentan en un formulario tipo que se puede presentar con o sin certificado digital. La documentación que es necesaria adjuntar queda recogida en una sencilla guía accesible desde la web, y consiste básicamente en documentación que acredite la actividad de la empresa, inscripción a la Seguridad Social del Código de Cuenta de Cotización (CCC) de los trabajadores afectados, memoria justificativa de la causa alegada (solo si la actividad de la empresa no está incluida entre las suspendidas por el Real Decreto), copia de la comunicación a la representación de trabajadores, relación nominal de todos los trabajadores afectados, y acreditación de la Autoridad Sanitaria (en el caso de aislamiento o contagio de la plantilla decretado por la Autoridad Sanitaria).
Una vez admitida la solicitud que se presente por esta vía, la Autoridad Laboral puede pedir informe a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, que se emite en el plazo de cinco días. El silencio administrativo es positivo.
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