Málaga lidera la creación de empleo en abril impulsada por la Semana Santa y el inicio de la temporada alta: casi 16.000 afiliados más

La hostelería ha absorbido más de la mitad de esas nuevas afiliaciones, con un aumento mensual de 8.374. Hay que tener en cuenta que parte de éstas corresponden a los trabajadores fijos discontinuos que estaban inactivos en invierno y vuelven a activarse cuando sus empresas les activan para la temporada alta. Otros sectores que también han incrementado su nómina de trabajadores de manera notable en el último mes en la provincia son las actividades administrativas y servicios auxiliares, con 1.520 afiliados más; el comercio, con 1.069 más; y la construcción, con 965 más.

Con este fuerte aumento registrado en abril (que hay que sumar a los casi 11.000 cotizantes sumados en marzo), Málaga alcanza ya los 735.097 trabajadores afiliados a la Seguridad Social, nuevo récord histórico para dicho mes. Son 25.123 ocupados más de los que tenía el año pasado por las mismas fechas, lo que evidencia que el dinamismo en la creación de empleo no da muestras de agotarse en la provincia. El aumento porcentual de este último año móvil es del 3,54% y ninguna otra provincia peninsular ha crecido a este ritmo. Solamente se sitúan por encima Tenerife (+3,63%) y Ceuta (+3,71%).

Cuando se analizan los sectores que más han crecido en empleo respecto a hace doce meses, no es la hostelería el que más sobresale, sino las actividades administrativas y los servicios auxiliares, que han sumado 4.348 cotizantes. Después ya va la hostelería, con 3.805. Otros ramos que destacan por su dinamismo son la construcción, con casi 3.000 afiliados más; educación, con 2.423; y el transporte y almacenamiento, con 2.344.

Dentro de la comparativa andaluza, Málaga es responsable del 29% del empleo creado en el conjunto de la región en el último mes y de más del 31% del que se ha generado en el último año móvil (de abril a abril). Todas las demás provincias andaluzas también aportaron al crecimiento de la ocupación; en el último mes, además de Málaga, destaca el comportamiento de Huelva, que gracias a la campaña de la fresa suma 15.402 afiliados. En cambio, en el balance anual después de Málaga se sitúa Sevilla con un aumento de 19.091 cotizantes.

Hoy también se han publicado los datos de paro registrado de abril, que son positivos, aunque más discretos. En el caso de Málaga, se produjo una bajada de 4.810 desempleados respecto al mes anterior, lo que la convierte en la segunda provincia con mejor comportamiento de este indicador después de Sevilla (-5.629). De esta manera, mayo arranca con 115.521 malagueños en la cola del paro. Es el nivel más bajo alcanzado desde 2008 y respecto al año pasado supone una reducción de 11.461 desempleados (un 9% en términos porcentuales).

Todos los sectores han contribuido a la bajada del paro en abril en Málaga, pero especialmente lo ha hecho el sector servicios, con 3.617 desempleados menos. Le siguen la construcción (-353), la industria (-157) y la agricultura (-108). El colectivo de parados sin empleo anterior se ha reducido también en 575 personas.

La gran pregunta es: ¿conseguirá este verano Málaga bajar de los 100.000 parados? El año pasado, lo más que llegó a bajar es a 116.000 en el mes de agosto. Ahora ya está por debajo de este nivel. No es descabellado pensar que en los meses de temporada alta que quedan por delante el mercado laboral malagueño pueda romper esa barrera histórica, que se superó en 2008, al inicio de la Gran Crisis.

La brecha que sigue sin romperse es la de género en el mercado laboral. El 61% de las personas desempleadas en Málaga son mujeres: son 70.396 frente a 45.125 hombres. No obstante, tanto en el último mes como en el último año la reducción del paro ha sido ligeramente más intensa en el colectivo femenino.

Desde la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM) valoran estos datos conforme al dinamismo del tejido productivo en una provincia que afronta el tramo más intenso de su temporada turística pero que, al mismo tiempo, crece y genera empleo en otros sectores, como la construcción y la industria, además del transporte, la logística, la consultoría o los servicios administrativos. La vicepresidenta ejecutiva y secretaria general de CEM, Natalia Sánchez, afirma: “Afrontamos un verano con muy buenas perspectivas para el turismo, que indudablemente será motor de empleo durante los próximos meses, aunque no podemos olvidar a otros sectores, como la construcción, que continúa registrando una creciente actividad empresarial, eso sí, afrontando un serio problema de falta de mano de obra para cubrir vacantes, como también ocurre con el sector servicios”. Un aspecto que, según Sánchez, “podría limitar su crecimiento y que hay que abordar con determinación, desde la formación, la capacitación y las políticas activas de empleo, que faciliten compensar esa demanda de perfiles profesionales en sectores clave para nuestra economía”.

Desde CC OO Málaga destacan que estos datos adelantan "una buena inercia" a las puertas de la temporada turística. María José Prados, secretaria de empleo, reivindica que esta mejora del mercado laboral vaya acompañado de mejoras salariales y de las condiciones laborales. "Las empresas deben apostar por repercutir parte de sus ganancias económicas en las plantillas en forma de avances laborales”.

Por su parte, la secretaria de empleo y formación de UGT Málaga, Luisa Domínguez señala: "En Málaga se crea empleo en temporada alta, pero como siempre decimos, es un empleo estacional. Seguimos reivindicando el cambio de modelo productivo, que haya más inversión en industria y el resto de sectores productivos y que por parte de la Junta de Andalucía se ofrezca más formación para el empleo y para la recualificación de los trabajadores".