El Colegio de Enfermería de Málaga y el Satse piden al SAS que renueve a todos los enfermeros
Aseguran que las cargas de trabajo actuales son superiores a las que había antes de la pandemia
El Colegio de Enfermería de Málaga y el Sindicato de Enfermería (Satse) reclaman al SAS que renueve a todos los enfermeros que acabarán sus contratos ... el 31 de octubre. Ese personal fue incorporado a la sanidad pública para hacer frente al coronavirus.
El presidente del Colegio de Enfermería de Málaga, José Miguel Carrasco, se ha dirigido al delegado territorial de Salud y Familias, Carlos Bautista, para recordarle que Málaga no se puede permitir el lujo de perder profesionales de enfermería. El Colegio alerta de un nuevo éxodo de enfermeros y dice que las cargas asistenciales de son ahora superiores a las de antes de la pandemia, agravadas este mes por la campaña de vacunación contra la gripe y por las nuevas consultas de acogida.
El Satse ha calificado de insuficiente la propuesta del SAS de renovar tan solo el 60 por ciento de los contratos que finalizan a 31 de octubre, «mostrando así un desprecio laboral y profesional hacía unos profesionales sanitarios que han puesto en riesgo su salud y seguridad durante la pandemia del Covid-19 y propiciando, a su vez, un desmantelamiento del sistema sanitario público andaluz».
La Junta asegura que se reforzará la enfermería de la atención primaria
El Sindicato de Enfermería considera un riesgo, aunque la situación epidemiológica ha mejorado, disminuir las plantillas hospitalarias, ya que las necesidades sanitarias no han disminuido, sino que se han modificado y, por tanto, «el cien por cien de las contrataciones que finalizan el 31 de octubre deben ser renovadas».
Por su parte, la delegada del Gobierno andaluz en Málaga, Patricia Navarro, ha destacado que las renovaciones y contrataciones de médicos y enfermeros que se están haciendo por parte del SAS van a paliar el déficit de personal del sistema sanitario público que existía en Andalucía en 2018. Navarro ha dicho que se mantendrán el cien por cien de los contratos de médicos y el 66 por ciento de los de enfermería, de los que el 50 por ciento irán a atención primaria.
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