Abren la inscripción para las 145 plazas de empleo público que oferta el Ayuntamiento de Málaga

Aunque la tramitación arrancó el pasado febrero con la aprobación de las bases generales, ahora es realmente cuando el procedimiento se pone en marcha para los interesados con su publicación este viernes en el Boletín Oficial del Estado (BOE), momento en el que se abre un plazo de 20 días naturales a contar desde este sábado para presentar la solicitud. Después tendrá que pasar un mes para que salga la lista provisional de admitidos, conceder 10 días hábiles para reclamaciones y, posteriormente, publicar la lista definitiva de candidatos. Con estos trámites, el comienzo de las oposiciones apunta al otoño. Éstas son las plazas que se ofertan y los requisitos que se exigen para aspirar a ellas.

La convocatoria con más plazas que se ofertan en este lote, en las que se acumulan 76 de la oferta de empleo público de 2018 (61 de acceso libre y 15 de movilidad) y otras 14 de la de 2017 (12 libres y 2 por movilidad).

Para participar en el proceso selectivo de oposición por el turno libre, los aspirantes deben reunir los siguientes requisitos específicos: nacionalidad española; acreditar el título de Bachiller, técnico superior de FP o equivalente; tener al menos 18 años de edad; estatura mínima de 1,65 metros los hombres y de 1,60 las mujeres (salvo funcionarios de otro cuerpo de Policía Local de Andalucía); compromiso de portar armas y usarlas cuando legalmente sea preceptivo; no haber sido condenado por delito doloso ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas; estar en posesión de los permisos de conducción A-2 (motocicletas) y B (coches), además del compromiso de conducir vehículos policiales.

Para el turno de movilidad sin ascenso, se exige una antigüedad mínima de cinco años como policía local, no haber obtenido plaza en otra convocatoria por este sistema en los últimos cinco años, faltar más de diez años para el cumplimiento de la edad a partir de la cual se puede pasar a segunda actividad (45 años) y no hallarse en situación de segunda actividad por disminución de aptitudes psicofísicas.

El Ayuntamiento oferta de una vez las 8 plazas aprobadas en 2017 y las 12 en 2018. Para presentarse a estas oposiciones se requiere tener el título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, estar en posesión del permiso de conducción C+E y el compromiso de conducir vehículos oficiales del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento.

Correspondiente a la oferta de empleo público de 2017, para aspirar a esta plaza en régimen de turno libre hay que poseer el título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico, FP de tercer grado o el título universitario de Grado. Además, se exige el permiso de conducir B y el compromiso de conducir vehículos oficiales del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento.

La convocatoria aglutina en un solo lote las plazas contempladas en las ofertas de empleo público de 2011 (2), 2017 (6) y 2018 (4), de las cuales 11 se proveerán por el turno de acceso libre y una por el turno de discapacidad. Requisitos específicos: estar en posesión del título universitario de licenciado o de un grado en Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Economía, Administración y Dirección de Empresas o Ciencias Actuariales y Financieras. Para la plaza reservada a aspirantes con discapacidad, se exige certificado que acredite una discapacidad igual o superior al 33%.

Encuadradas en la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento, se trata de ocho plazas incluidas en la oferta de empleo público de 2018 para promoción interna. Una de ellas está reservada para personas con discapacidad igual o superior al 33%. Los aspirantes deben estar en posesión del título de Maestro Especialista en Educación Física, Diplomado en Educación Física o Diplomado en Magisterio especialidad Educación Física, además de ser personal laboral fijo en el Ayuntamiento y llevar al menos dos años de servicio activo como técnico de actividades deportivas.

Se trata de cinco plazas de promoción interna aprobadas en la oferta de empleo público de 2017. Se exige tener el título de FP de 2.º grado de la especialidad de Técnico en Educación Infantil o el título de habilitación de Primer Ciclo de Educación Infantil expedido por la Junta de Andalucía. Estos puestos se ofrecen únicamente a funcionarios del Ayuntamiento que tengan una antigüedad mínima de dos años de servicio como oficial de oficio puericultor.

El Ayuntamiento ofrece a través de una única convocatoria cinco plazas correspondientes a las ofertas de empleo público de 2006 (3), 2016 (1) y 2017 (1), de las que dos se proveerán por el turno libre y tres mediante un proceso de promoción interna a través de un concurso-oposición. Se exige estar en posesión de la titulación de Diplomado Universitario o de Grado. Además, para las plazas de promoción interna se exige ser funcionario de carrera en el Ayuntamiento y tener una antigüedad de al menos dos años de servicio activo en plazas de técnico auxiliar de bibliotecas.

Desde 2002 está pendiente la convocatoria de esta plaza, para la que se exige tener el título de FP de segundo grado en la rama Delineación o de Técnico Especialista o Técnico Superior equivalente.

Correspondiente a la oferta de 2017, para aspirar a esta plaza por promoción interna se exige el título de Arquitecto o el que habilite para el ejercicio de esta profesión, ser funcionario de carrera del Ayuntamiento y tener una antigüedad mínima de dos años como técnico medio Arquitecto Técnico.

El objeto de esta convocatoria es la provisión de dos plazas de profesor superior de la Banda Municipal de Música, una para la especialidad de percusión y otra para la de oboe, que fueron aprobadas en la oferta de empleo público de 2017. Los aspirantes deben disponer del Título Superior de Música en la referida especialidad.