El Ayuntamiento de Málaga activa los trámites para hacer fijos 373 empleos públicos
Las plazas, en cumplimiento de la ley estatal para reducir la temporalidad, se adjudicarán por concurso de méritos o concurso-oposición según los años que el interino lleve en el puesto
El Ayuntamiento de Málaga ha dado este viernes un plazo clave para reducir la la alta tasa de temporalidad laboral existente en su plantilla, con ... empleados que llevan ocupando su puesto de forma interina durante más de una década. En cumplimiento de la ley estatal de medidas urgentes para rebajar la precariedad en el sector público que entró en vigor a finales de 2021, el Consistorio de la capital acaba de iniciar el proceso para hacer fijos 373 empleos (362 funcionarios y 11 laborales). La Junta de Gobierno Local ha aprobado este viernes las bases relativas a las distintas convocatorias para este proceso extraordinario de consolidación y estabilización, entre las que destacan las 146 que se ofertarán para auxiliar de la Administración General, las 57 para operario, las 53 para técnico medio en Trabajo Social, las 35 de conserje escolar o las 18 de educador.
En paralelo, también se ha dado luz verde a las bases relativas a las convocatorias de empleo para la provisión de 21 nuevas plazas de nuevo ingreso y a las que se accederá por turno libre: 18 para Técnico de Administración General y 3 para Técnico Superior de Turismo. Para poder aspirar a alguno de estos puestos, habrá que esperar a su publicación en los respectivos boletines oficiales de la provincia (BOP), Junta de Andalucía (BOJA) y Estado (BOE) para que se pueda abrir el plazo de presentación de solicitudes.
Luz verde a 18 nuevas plazas para técnico de Administración General y 3 para técnico superior de Turismo
Volviendo al plan para reducir la temporalidad, conviene precisar que lo que se estabiliza es la plaza definitiva, pero no la persona que lo venía ocupando, por lo que el interino deberá concursar para pasar a ser fijo. Llegados a este punto, el decreto estatal establece dos escenarios distintos en función de los años en el puesto. Quienes lleven más de cinco años de forma ininterrumpida podrán pasar a ser fijos a través de un concurso de méritos en el que se valorará la experiencia, mientras el resto serán adjudicadas mediante concurso-oposición, de forma que aunque la trayectoria se tendrá en cuenta en la fase de concurso, deberán medirse a otros aspirantes sin relación laboral con el Consistorio administración en la fase de oposición.
Todas estas plazas son de naturaleza estructural que, contando con dotación presupuestaria, han estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpida durante al menos los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2020. Ésa es la primera fecha a tener en cuenta, pero hay más. Las ofertas debían estar aprobadas antes del pasado 1 de junio, convocadas antes del próximo 31 de diciembre y resueltas a finales de 2024. En cualquier caso, este proceso no elimina la figura del interino, permitiéndose su contratación temporal para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera durante un máximo de tres años.
Plazas incluidas en los procesos de consolidación y estabilización:
-Técnico de Administración General: 2
-Auxiliar de Administración General: 146
-Subalterno de Administración General: 21
-Técnico Superior Psicólogo: 5
-Técnico Medio Diplomado en Enfermería: 1
-Técnico Medio Diplomado en Trabajo Social: 53
-Técnico Medio Ingeniero Técnico Agrícola: 2
-Técnico Médico Ingeniero Técnico Industrial: 2
-Profesor Superior Banda de Música, Clarinete: 2
-Profesor Superior Banda de Música, Trompeta: 1
-Técnico Medio Educador: 18
-Técnico Auxiliar Auxiliar General: 1
-Oficial de Oficio Albañil: 4
- Oficial de Oficio Auxiliar de Hogar: 8
-Oficial de Oficio Auxiliar de Laboratorio: 1
-Oficial de Oficio Conserje de Grupo Escolar: 35
-Oficial de Oficio Fontanero: 2
-Ayudante de Oficio Cocinero: 1
-Operario: 57
-Técnico Medio Deportes: 2
-Técnico Medio Diplomado en Trabajo Social: 2
-Técnico Auxiliar Delineante: 1
-Técnico Auxiliar Deportes: 1
-Monitor: 1
-Operario Conserje: 3
-Operario Limpieza: 1
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