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Oportunidad laboral a la vista para quienes buscan un puesto de trabajo. Una de las cadenas de comida rápida más famosas del mundo, McDonalds, mantiene activa en estos momentos una oferta de empleo masiva para ampliar plantillas en buena parte de la geografía española. En concreto, 714 anuncios en la mayoría de principales provincias, Málaga entre ellas con 24 procesos de selección abiertos. A tenor de su portal laboral, el gigante de las hamburguesas necesita cubrir más de 1.300 vacantes. Dicha campaña afecta a todas las provincias de Andalucía menos a Huelva. Así, también se demandan trabajadores en restaurantes de la cadena en Granada, Jaén, Almería, Sevilla, Córdoba y Cádiz.
Los empleos ofertados no exigen experiencia previa. Desde la empresa prometen contratos indefinidos a tiempo parcial de media jornada a cambio de flexibilidad en el horario, formación a cargo de la cadena así como oportunidades de ascenso y promoción interna. En algunos casos se pide entre los requisitos disponibilidad horaria, facilidad para desplazarse o conocimiento de idiomas (hablado) y de atención al cliente.
El personal seleccionado deberá asumir en la mayoría de los casos jornadas parciales para trabajar en turnos de tarde, noche, fines de semana y festivos, según cuadrante. Los salarios varían dependiendo de las responsabilidades adquiridas. Estos van desde los 1.134 euros con 14 pagas para los puestos más básicos que corresponden a ayudantes de cocina, cajeros/as y personal de atención al cliente, hasta los 1.500 euros de los gerentes de restauración o jefes/as de equipo. En la escala media se encuentran los encargados/as de turno o supervisores/as con 1.142 euros y los cargos de mando intermedio y coordinación, con un salario mensual de 1.285 euros. Estos salarios quedan reflejados en el Convenio Colectivo Sectorial Estatal de Marcas de Restauración Moderna, que regula las condiciones laborales y salariales de grandes cadenas de comida rápida y queda vigente hasta el 31 de diciembre de 2025.
En Málaga, McDonald mantiene abiertos según reza en su web de empleo 24 procesos de selección en los que se demandan 129 empleados. La mayoría, referidos a restaurantes de la capital (con 15 puestos ofrecidos entre Vialia, Centro, Ikea, Los Patios o Larios Centro) o municipios de la Costa del Sol. De ellos, la mitad -60- se sumarían a la plantilla de un nuevo establecimiento en Mijas, en El Chaparral. Destaca en segundo lugar Estepona, donde se buscan 16 personas.
Aquellos que quieran participar en cualquiera de los 714 procesos de selección propuestos por McDonalds deben entrar en el portal de empleo de la empresa y seleccionar la vacante que mejor se adapte a sus preferencias. Una vez revisada toda la información ofrecida hay que hacer clic en 'Inscríbete' y completar un formulario con los datos de contacto (correo electrónico y teléfono), datos personales (nombre y apellidos, fecha de nacimiento, nacionalidad, etc.), formación, idiomas, preferencias, habilidades o situación laboral. Tras ello, hay que adjuntar un currículum actualizado y cualquier otro documento que ayude a posicionar la candidatura al puesto.
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