

Secciones
Servicios
Destacamos
Puede que sea la localidad con más villas, yates y cochazos per cápita de toda Andalucía, pero los sueldos no son precisamente de lujo en Marbella. La ciudad de la Milla de Oro está a la cola de la región en sueldo medio: de los ... 13 municipios con más de 100.000 habitantes que hay en Andalucía, Marbella es el segundo con el salario medio más bajo. En 2023 los trabajadores marbellíes cobraron una media de 18.197 euros brutos anuales. Si se divide esta cantidad entre 14 pagas sale un sueldo mensual de 1.300 euros. Solamente Roquetas de Mar está por debajo en este ranking, con 16.797 euros anuales. Málaga capital está más de 3.000 euros por encima (con 21.314 euros) y tampoco es la ciudad andaluza con mejores salarios: ese puesto lo ocupa Granada, con 24.634 euros anuales. Así lo refleja la publicación 'Los salarios en Andalucía', elaborada por el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA) con datos extraídos de la Muestra Continua de Vidas Laborales correspondientes al año 2023.
Este sueldo medio es el resultado de coger todas las percepciones salariales que recibieron los asalariados marbellíes en 2023 y dividirlas entre el total de trabajadores. Así que el dato tiene un sesgo a la baja, puesto que hay muchos trabajadores que no trabajan el año completo o que tienen jornada parcial. Para saber cuál es el sueldo que cobraría un trabajador por un año completo de trabajo, el IECA facilita un indicador que se llama «salario equivalente anual a tiempo completo». Y también en este ranking Marbella está la segunda por la cola de los grandes municipios andaluces, con 25.222 euros anuales. Roquetas de Mar es el último, con 23.167 euros; y Granada el primero con 30.833.
¿Por qué ocurre esto? Hay muchas variables que determinan diferencias salariales: la edad, el sexo, la antigüedad en la empresa, la nacionalidad... Pero hay una, por encima de todas, que explica por qué Marbella está en el vagón de cola de los salarios en Andalucía: su alta dependencia del sector servicios y, más concretamente, de la hostelería y el comercio, que es el segundo ramo peor pagado de todos después de la agricultura. En el municipio de la Milla de Oro, el 47% de la mano de obra está en bares, restaurantes y tiendas, con un sueldo medio a tiempo completo de 23.026 euros anuales. En la ciudad con mayor sueldo medio, Granada, el peso de la hostelería y el comercio no llega al 26% de la población ocupada y, en cambio, hay un elevado porcentaje de población ocupada en el sector público (32%), que goza de un sueldo medio anual cercano a los 40.000 euros. Volviendo a Marbella, allí solo hay un 11% de empleados públicos.
También pesa a efectos salariales la mayor temporalidad del empleo que hay en Marbella por efecto de la estacionalidad del turismo. Sus vecinos trabajan en término medio un 72% del tiempo que supondría una jornada completa que durase todo el año, porcentaje que en Granada se eleva al 80%.
Marbella es, además, el gran municipio andaluz donde menos aumentó el sueldo medio en 2023: sólo lo hizo 3,2%, cuando la subida media en Andalucía fue del 6,3%, es decir, casi el doble.
Tampoco Málaga capital está especialmente bien situada en este escalafón por municipios, a pesar de que como provincia sí encabeza el ranking salarial andaluz. El gran municipio con mayor sueldo medio de la región es, como ya se ha dicho, Granada y después se sitúan Algeciras, Sevilla, Cádiz, Dos Hermanas, Córdoba y Jaén. Ya en octava posición va Málaga con sus 21.314 euros anuales y detrás suya, Huelva, Jerez de la Frontera, Marbella y Roquetas de Mar. Sin embargo, en la capital malagueña sí se observa un aumento salarial en línea con la media andaluza: del 6,3% respecto a 2022.
Si la lupa se amplía hacia los municipios medianos (mayores de 50.000 habitantes), el ranking de la provincia de Málaga estaría encabezado un año más por Rincón de la Victoria, con 23.867 euros brutos anuales. Le siguen por este orden Alhaurín de la Torre, Rincón de la Victoria, Málaga, Torremolinos, Benalmádena, Fuengirola, Antequera, Estepona, Marbella, Mijas y, por último, Vélez-Málaga, con 17.758 euros que representan un 26% menos de los que cobra de media un trabajador residente en Rincón.
En cuanto al enfoque regional de estos datos, destaca la consolidación de Málaga como la provincia andaluza con mayor sueldo medio, después de que en 2022 lograra adelantar a Sevilla. Los malagueños ingresaron en 2023 una media de 19.448 euros brutos anuales en concepto de nóminas, 49 euros más que los de Sevilla. Por detrás se sitúan Cádiz, Granada, Córdoba, Almería, Jaén y Huelva. El salario medio de los malagueños subió un 6,39% en 2023, ligeramente por encima de la media andaluza (6,32%).
El sueldo medio es, en realidad, una entelequia que esconde grandes diferencias debidas a muchas variables: la edad, el sexo, el sector en el que se trabaja, la nacionalidad... Para empezar, la brecha salarial entre hombres y mujeres sigue existiendo: una mujer malagueña cobra 3.774 euros menos de media al año que su compañero varón. En esta diferencia pesa el menor número de horas trabajadas por las mujeres, debido a la mayor tasa de jornadas parciales. Pero no es la única explicación, ya que a igual número de horas trabajadas sigue persistiendo una brecha de 1.996 euros a favor de los hombres, que obedece a dos causas principales: las mujeres tienen una mayor presencia en actividades con bajos salarios (como la limpieza, la hostelería, el comercio o la atención a dependientes) y su presencia en cargos técnicos y directivos no es, ni de lejos, equiparable a la masculina.
Por sectores, los trabajadores peor pagados están en la agricultura (con una media anual de 7.333 euros) y los mejor pagados, en los servicios públicos, donde se alcanzan los 28.400 euros de promedio. El segundo sector con mayor sueldo medio en Málaga es la industria, con algo más de 23.063 euros anuales. En el grupo de «otros sectores», que está por encima de la media con casi 20.000 euros anuales, se englobarían servicios financieros o tecnológicos, entre otros. Y ya por debajo de la media están la construcción (con 17.934 euros) y el comercio y la hostelería (con 15.296).
Si se comparan los sueldos equivalentes a tiempo completo sigue habiendo fuertes diferencias: los trabajadores de la agricultura malagueños cobran una media de 18.971 euros anuales por un año completo de trabajo, poco más de la mitad de lo que ingresan los del sector público (33.349). Y los de la industria (segundo sector mejor pagado) cobran cerca de 28.000 euros anuales, frente a los menos de 23.000 de la hostelería y el comercio.
La edad es otro factor muy importante a la hora de comparar los sueldos que se cobran en Málaga. La ecuación en este caso es muy clara: a más años a las espaldas, mayor nómina en el banco. La retribución que suman al cabo del año los menores de 30 años (10.671 euros) es la mitad de la que tienen los de más de 60 (22.479). Si lo que se compara es el salario anual equivalente a tiempo completo (es decir, comparando sueldos a igual tiempo trabajado) persiste una fuerte brecha: los menores de 30 cobrarían 21.362 euros por un año completo de trabajo y los de más de 60, 28.999 euros.
¿Ya eres suscriptor/a? Inicia sesión
Publicidad
Publicidad
Te puede interesar
Publicidad
Publicidad
Esta funcionalidad es exclusiva para suscriptores.
Reporta un error en esta noticia
Comentar es una ventaja exclusiva para suscriptores
¿Ya eres suscriptor?
Inicia sesiónNecesitas ser suscriptor para poder votar.