Las empresas tendrán un mes para transitar de los ERTE covid a los de la reforma laboral

«Vamos a una situación de un mes de transición para que las empresas puedan cambiar el modelo y aplicar directamente la reforma laboral», indicó Díaz en declaraciones a la prensa a su llegada a la clausura del Consejo de Fomento de la Economía Social.

Y es que los actuales ERTE covid expiran el próximo 28 de febrero y aún hay más de 104.000 trabajadores afectados. El Gobierno ha rechazado una nueva prórroga, como piden los sindicatos y algunos sectores, pero el pasado jueves puso encima de la mesa del diálogo social una propuesta que pasa por mantener el actual nivel de prestaciones de los ERTE por fuerza mayor y activar los mecanismos que se establecieron en la nueva ley; más concretamente, desplegar por primera vez el nuevo mecanismo RED para activar un ERTE sectorial para las agencias de viajes, una oferta que no convenció totalmente a los sindicatos, que entienden que esta transición entre ERTE no puede realizarse manera «precipitada».

Por eso, la vicepresidenta accedió a dar a las empresas un mes de plazo, hasta finales de marzo, para que puedan realizar esa transición. Díaz lanzó un mensaje de calma tanto a los trabajadores como las empresas y dijo que pueden estar «absolutamente tranquilos» ante la finalización de los ERTE covid.