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Condenada a devolver 9.500 euros al SEPE por simular su despido para cobrar el paro en connivencia con la empresa

Su reincorporación a la empresa unos meses después levantó las sospechas de la Inspección de Trabajo, que finalmente constató el fraude

Lunes, 19 de mayo 2025, 21:33

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Fue despedida por reiteradas faltas disciplinarias por negarse a hacer turnos de noche entre 2019 y 2020. Pero la realidad era otra, tal y como ... ha quedado probado judicialmente. Y es que su reincorporación meses después a la empresa levantó las sospechas de la Inspección de Trabajo, que constató que se trataba de un despido simulado, es decir, no se cumplía con el requisito legal para que la extinción del contrato laboral fuera «real y efectiva» (así lo recoge el artículo 266 de la Ley General de la Seguridad Social) y por tanto, necesario para acceder a una prestación por desempleo.

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