Conexión directa en soluciones tecnológicas de Argentina a Málaga

Además de en el país sudamericano donde comenzaron, la compañía cuenta con sucursales en Perú, Chile, México, EE UU, Brasil y, desde hace un año y medio, España. Concretamente, están instalados en la incubadora de empresas del BIC Euronova, ubicada en el Málaga TechPark. Allí lidera el equipo Ricardo Sopranzetti, que cuenta con dos comerciales a su cargo. El objetivo de la firma es expandirse desde aquí por Andalucía, España y Europa.

Tras dos décadas de trayectoria, Kelsoft tiene ya presencia en nueve países, con una plantilla compuesta por unos 200 trabajadores. El objetivo es posicionarse como una compañía innovadora de América Latina y expandirse por nuestro país, «donde detectamos que hay grandes oportunidades de negocio, especialmente en Málaga, donde se ha creado un ecosistema tecnológico y de innovación muy interesante», dice Sopranzetti.

De esta forma, sus soluciones tecnológicas incluyen tres grandes unidades de negocio, que han denominado Cosys, Netkel e Itschool. «La empresa tiene un modelo que permite la creación de celulas especializadas, alianzas estratégicas, y flexibilidad en la adaptación a las necesidades del cliente», cuenta el responsable de la oficina malagueña, quien reconoce que los primeros meses en la ciudad «fueron difíciles», pero que están consiguiendo fidelizar a los clientes.

Las soluciones que ofrecen van destinadas a más de un centenar de compañías de todo tipo de sectores, desde transporte, salud, telecomunicaciones, 'retail', banca, 'agroalimentación', logística y manufacturas, entre otros. Así, en su cartera de clientes hay grandes corporaciones e instituciones como Orbis Data, Grupo Data, Axion Energy, Axa, Capex, Monsanto, Mercado Libre, Volkswagen, Novis, Integral Pack, Sura, Hospital Austral, Fiberbel, Sura, Aerolíneas Argentinas, NTT Data Valor o Allianz, entre otras.

Respecto a las áreas de negocio, Sopranzetti detalla que en Netkel ofrecen servicios de soluciones de 'software' en distintos lenguajes y códigos como 'SWF' de 'SAP', 'ABAP', 'MDG', 'CPI', y 'FIORI', entre otras; así como Microsoft en .'NET', 'Sharepoint' y 'Power Platform'.

Además, han incorporado la inteligencia artificial (IA) y un servicio innovador de 'JobsBot' para 'onboarding' y el reclutamiento de personal para seleccionar a los candidatos más competitivos y mejor calificados que les demanden las empresas.

Precisamente, en la división de Cosys se han especializado precisamente en el 'headhunting', con la optimización de los procesos de selección y reclutamiento del personal. Para ello, sus herramientas tecnológicas permiten identificar los perfiles mas cualificados y competitivos en función de las necesidades particulares de los clientes.

«Tenemos un lapso de entre cinco y siete días para presentar los perfiles idóneos en procesos de contratación 'express'», apunta Sopranzetti, quien detalla que en Kelsoft buscan «construir relaciones estrechas y de apoyo durante la contratación de cada profesional que les demandan».

Por último, en la división denominada Itschool, han creado una plataforma gratuita de formación, autodidacta y dirigida especialmente a los más jóvenes. «Ofrecemos capacitaciones para el desarrollo de competencias», resume Sopranzetti, quien detalla que ponen en marcha distintos cursos desarrollados por expertos. Itschool es una opción idónea, rapida, facil y accesible para iniciarse en el mundo de la formación 'on-line'», añade.

Para este próximo viernes han programado un evento a través de internet de formación sobre los sistemas de transacciones internacionales 'SAP' y 'FIORI'.