Cabify elige a una 'startup' malagueña para su gestión

Con la plataforma 'People Analytics', Cabify puede tomar decisiones basadas en datos en tiempo real, introducir continuas mejoras mediante la modernización de sus procesos de evaluación de competencias profesionales y 'feedback' ágil, así como definir planes de acción y crear mapas de talento, entre otras funcionalidades.

La solución tecnológica de HRider está indicada para empresas y consultoras de recursos humanos que apuestan por la toma de decisiones basada en datos, por los procesos de mejora interna continua y por conseguir diagnósticos en tiempo real que les permitan optimizar la gestión estratégica del talento. La 'startup' malagueña nació con el objetivo de democratizar la gestión de los recursos humanos y hacer que empresas de cualquier tamaño, entre 10 y 5.000 empleados, pudieran incorporar procesos de mejora continua, que hasta entonces sólo estaban al alcance de grandes multinacionales.

HRider, con sede en el PTA de Málaga, está celebrando en este año 2022 su quinto aniversario, siendo la 'startup' que ha experimentado en los últimos ejercicios el mayor crecimiento de su sector en el mercado de habla hispana, estando presente ya en 20 países, trabajando con más de 500 compañías de todo el mundo y gestionando más de 300.000 trabajadores en su plataforma. Su plantilla está compuesta actualmente por 16 personas y su volumen de negocio creció el año pasado en un 55% con respecto a 2020.