El Imfe se sube al carro de la formación dual para favorecer la inserción laboral

La formación dual, que combina teoría y prácticas en empresas, está cada día más de moda. Inspirada en el exitoso modelo alemán, en la capital el Instituto Municipal para la Formación y el Empleo (Imfe), creado en 2000, lleva tres años apostando muy fuerte por este tipo de programas formativos. Así, el pasado año fueron 501 los alumnos que cursaron los 39 cursos impartidos, de materias y profesiones muy diversas, de los que 150 consiguieron un contrato de trabajo, según explica el director, Enrique Nadales.

El balance de inserción laboral alcanzó, por tanto, el 30%, dos puntos porcentuales más que el año anterior. En lo que va de este 2015 se han impartido ya 20 cursos, en los que han participado 318 alumnos, aunque aún no hay datos de cuántos contratos se han firmado, ya que las empresas participantes en los programas tienen un plazo de varios meses para rubricarlos, con un compromiso mínimo de permanencia en el puesto de tres meses.

La oferta de esta formación dual es de lo más diversa. Así, en las próximas semanas se pondrán en marcha nuevos cursos de limpieza hospitalaria, manicura, profesor de pádel, atención a las personas de la tercera edad y comercialización digital, entre otras profesiones, «que cuentan cada vez con más demanda de trabajadores cualificados y con ganas de empezar a trabajar», sostiene Nadales.

Los requisitos para acceder a estos cursos son muy variados, en función de cada uno, y siempre responden a los perfiles que demandan las empresas. «Hace poco hemos impartido uno para cajeros de los supermercados Lidl», ejemplifica el director del Imfe. Sin embargo, el organismo dependiente del Ayuntamiento de la capital malagueña, no sólo se centra en este tipo de programas. Así, en lo que va de año han atendido ya a 8.032 alumnos, de los que 5.790 han recibido cursos de formación on-line, 741 han participado en alguno de los 31 cursos impartidos por la Escuela Municipal de Empresas, 509 han acudido a ciclos sobre técnicas de búsqueda de empleo y orientación laboral, así como los 318 mencionados en los 20 programas de formación dual con compromiso de contratación.

«Para las empresas somos un instrumento fundamental, de intermediación y asesoramiento, así como para los desempleados», sostiene Enrique Nadales, quien detalla que en el caso de la formación dual, los programas establecen unos pagos progresivos en función del número de contrataciones que llevan a cabo las empresas participantes. «Al comienzo de la formación reciben el 50% del presupuesto, y el otro 50% se paga en función de las inserciones laborales», detalla.

La cifra global de alumnos en el Imfe en 2014 fue de 12.396, frente a los 11.702 de 2013, por lo que las previsiones del instituto apuntan a que este año se podrían volver a superar los datos del pasado ejercicio. «La situación del mercado laboral en Málaga ha mejorado sustacionalmente. Es cierto que aún persiste una alta tasa de paro, pero se percibe un mayor movimiento de contratos, ofertas de empleo y cursos de formación dual con compromiso de contratación», sostiene.

El presupuesto del organismo municipal, adscrito al Área de Economía Productiva y Empleo, que dirige la concejala del PP María del Mar Martín Rojo, es de 3.965.000 euros. En total, el Imfe da empleo directo a medio centenar de personas, entre directivos, docentes y asesores en orientación laboral.

1,8 contratos diarios en la capital en 2015

Desde el pasado 1 de octubre de 2014, el Instituto Municipal de Formación y Empleo (Imfe) del Ayuntamiento de Málaga está declarado, formalmente, como agencia de colocación laboral por la Junta de Andalucía. Este requisito permite que el organismo no sólo haga labores de intermediación, dando difusión a las ofertas de empleo en empresas de la ciudad, sino que también participa activamente en el proceso, siempre en función de los requisitos que plantean las compañías.

«Para nosotros era una gran demanda histórica, que gracias a un cambio legal de Gobierno central ha sido finalmente posible, y después de varios años de solicitarlo sin éxito a la Junta de Andalucía, por fin nos lo han reconocido», cuenta el director del organismo, Enrique Nadales.

Así, si en 2014 el Imfe facilitó 1,3 contratos, de media, al día en la ciudad, en lo que va de año esta cifra ha crecido hasta los 1,8 contratos diarios, según los datos que maneja el responsable del organismo municipal. «Facilitamos mucho las cosas a las empresas, porque en vez de recibir un aluvión de currículos, nosotros les enviamos un número determinado de candidatos, que se ajustan al perfil que buscan», afirma.

Aunque la actividad en el Imfe no cesa, con una media de tres nuevos cursos a la semana, Nadales reconoce que la ausencia de fondos europeos, gestionados por la Junta, desde 2012 para poner en marcha programas de formación, como escuelas taller y talleres de empleo, ha complicado el panorama laboral.