Un nuevo supermercado creará cerca de un centenar de empleos en Mijas

El alcalde de Mijas, Josele González, y el concejal de Fomento de Empleo, Juan Carlos Maldonado, fueron los encargados de anunciar junto al propietario de Costa Sol Hipermercados, Aurelio Martín, y el director de Recursos Humanos de Costa Sol Hipermercados, Javier Martín, la apertura de este nuevo centro, que se ubicará en La Cala.

«Este hipermercado abrirá sus puertas en la segunda quincena de noviembre y desde el Ayuntamiento de Mijas continuamos colaborando estrechamente con Costa Sol de Hipermercados para facilitarles todo lo que necesiten en esta nueva apertura, el segundo Carrefour que implementarán en nuestro municipio tras el de Las Lagunas», señaló González, quien precisó que «el objetivo es que esa inversión que van a hacer en nuestro municipio también termine generando oportunidades laborales a nuestros desempleados».

En esa línea, el concejal de Empleo apuntó que «ya estamos trabajando en la preselección de este casi un centenar de ofertas, aunque la selección definitiva siempre dependerá de la propia empresa».

El proyecto del nuevo hipermercado en La Cala se desarrollará en dos fases: la primera tendrá su apertura en la segunda quincena de noviembre y constará de 2.500 metros de sala de venta, 500 plazas de parking, 5 plazas con personas con discapacidad y 14 plazas para recargas rápidas de coches eléctricos.

«En esta primera fase tendremos todo lo que compone la alimentación, con una sección muy importante de productos frescos, también habrá stand de comida asiática y zona de restauración que será explotada por La Canasta», explicó por su parte Aurelio Martín, quien adelantó que «en la segunda fase ampliaremos otros 2.500 metros la sala de venta, con secciones como bazar, jardín, electrodomésticos, textil o zapatería«. En esta fase se crearán otros 50 puestos de trabajo directos e indirectos, de manera que con las dos fases el hipermercado contará con 140 puestos de trabajo.

Por su parte, el responsable de Recursos Humanos subrayó que la formación teórica y práctica tendrán un gran peso en todo el proceso selectivo con «unas 2.100 horas de formación según nuestros cálculos, más otras 3.000 o 4.000 horas de formación práctica que la haremos en el edificio de Fomento y en los propios hipermercados de Las Lagunas de Mijas y Coín. Además, daremos la oportunidad de promocionar internamente a 20 empleados de los hipermercados actuales».

Desde el ente local informaron que aquellas personas desempleadas que estén interesadas en formar parte de la plantilla de este nuevo Carrefour y que no estén inscritas en la bolsa externa de empleo del Ayuntamiento de Mijas deben ponerse en contacto con el departamento de Fomento del Empleo.