La Junta pide que los ERTE motivados por la sequía sean considerados de fuerza mayor

Blanco ha indicado que, a pesar de la lluvia caída en Semana Santa, la sequía provoca una «situación difícil», toda vez que, como ha recordado, en el 2023 «ha restado hasta dos puntos al PIB».

Ha explicado que sería «oportuno» que el Gobierno de España dicte instrucciones para considerar estos ERTE específicos que puedan derivar de la sequía «ya que la cotización es diferente si un ERTE es por causas económicas, tecnológicas o productivas, a si es por causas de fuerza mayor», de modo que en este último caso «no hay cotizaciones por parte de la empresa con lo que no hay menoscabo para ellas y los trabajadores cobran su prestación por desempleo».

La titular andaluza ha incidido en que las complicaciones «que acarrean las empresas a cuenta de la falta de agua no solo se circunscriben al sector agrario», sino que causan un «efecto dominó» que también provoca estragos en la industria y en el sector servicios.

Blanco ha hecho hincapié en las medidas en las que está trabajando la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo para propiciar la creación de empleo en Andalucía y, entre otras, se ha referido al Plan de Empleo Andalucía Activa, una convocatoria de subvenciones en colaboración con ayuntamientos y entidades locales autónomas para impulsar la empleabilidad en los municipios andaluces, con una previsión de contratación aproximada de 10.000 personas, que va a contribuir a compensar parte del empleo que ha resultado afectado por la sequía en Andalucía y que contará con una dotación de 110 millones de euros.

Blanco ha asegurado que Andalucía «tiene futuro, potencial y oportunidades». «No somos peores que nadie. Andalucía es un cañón y tiene la capacidad de mirar de tú a tú al resto de comunidades y lo está demostrando con los datos», ha remachado.

De igual modo, ha subrayado que la región tiene «capacidad de crear empleo». «Hemos pasado quizás de una economía subvencionada e ideologizada a una economía que cree en el emprendimiento y que se provoca el talento». Blanco ha hablado de que las circunstancias socioeconómicas nacionales «quizás no sean las mejores», pero la Administración andaluza «tiene que estar ahí para propiciar esa palanca con las empresas y sindicatos». Ha valorado que se hace una «colaboración con los agentes económicos y sociales» y que se toman «decisiones consensuadas a partir de ese trabajo común que hacemos».

Así, ha incidido en el «presente, futuro, potencial y oportunidades» de la región y ha añadido que «quizás tras décadas de avances irregulares, creo que por fin estamos empezando a escribir la historia que se merece en los andaluces».

En su intervención, tras destacar que Málaga «es uno de los grandes motores económicos de Andalucía» y su «fortaleza», ha subrayado la importancia de la formación, asegurando que la Formación Profesional para el empleo es «para nosotros la política activa de empleo más eficaz que hay».

Por otro lado, Blanco ha valorado los últimos datos de paro y afiliación, aunque reconoce que sigue habiendo muchos parados, pero ha incidido en que hay «que saber de dónde venimos», por lo que «las cosas no se pueden hacer de un día para otro y, además, el mérito no es de la administración, el mérito es de las empresas y trabajadores autónomos, que son los que crean empleo».

«La Administración lo que tiene que hacer es crear el ecosistema adecuado para que haya confianza», ha abundado. «Cuando hay confianza, hay inversión y se produce ese milagro del empleo».