Huelga este sábado en remontes de Sierra Nevada al no haber acuerdo entre empresa y trabajadores

Según han informado fuentes de Cetursa a Europa Press, las partes, que este viernes se han vuelto a reunir para llegar un acuerdo pero que, tras horas de negociación, han confirmado que la protesta seguirá adelante, han afirmando que «no es una cuestión de plus de altura, del seguro de accidentes, externalizaciones o categorías», sino que «se trata de un mecanismo de negociación imposible para cualquier empresa».

Además, desde la empresa han señalado que en 2024 convocaron una huelga con una serie de puntos, «de los que se han resuelto un porcentaje elevado, y antes de que se cumpla un año se convoca otra con puntos nuevos y los puntos de 2024, ampliados». «Nos dan 15 días para resolverlos», han recriminado.

Por otro lado, la entidad Cetursa ha criticado que «no puede estar todos los años pendiente de los motivos de la convocatoria de huelga siguiente», por lo que ha afeado que «es lo que ha hecho siempre el comité desde hace al menos 15 años». Este comité llegó a convocar una huelga en la temporada del COVID, cuando Sierra Nevada era la única estación que tenía algo de actividad«.

«No podemos consentir que cada año haya restos del acuerdo anterior que no se ha podido solventar por temas de plazo o de permisos, más las nuevas reivindicaciones de ahora y, además, ampliar los del año pasado», han trasladado desde Cetursa.

Los sindicatos CCOO, UGT, CSIF y CGT anunciaron que han convocado para este sábado a los trabajadores de remontes a un paro a jornada completa por el cumplimiento de reivindicaciones como la eliminación de externalizaciones o el establecimiento de un plus de altura, en el inicio de una huelga que afectaría a más de 400 empleados.

Fuentes sindicales consultadas por Europa Press en el comité de empresa, que preside CCOO, han confirmado la reunión de este viernes, que viene provocada, han mantenido, por la petición de los representantes de los trabajadores a la dirección de la empresa para abordar «por escrito» sus reivindicaciones, más allá del asunto de salud y seguridad laboral que ha ocupado a las partes en su encuentro de este jueves, que se ha prolongado por unas tres horas desde el mediodía.

Sobre la base del documento que presente Cetursa, y con otro que llevará el comité de empresa, desde la parte laboral se instará a repasar «punto por punto hasta llegar a un acuerdo» si es posible el cual suponga la desconvocatoria de la huelga anunciada, han precisado estas mismas fuentes sindicales.

Cetursa recibió el pasado 12 de febrero convocatoria de ocho jornadas de huelga, de las que seis de ellas son en sábado toda la jornada y dos de ellas, en viernes, con paros de cuatro horas, en un horario que impide la apertura de la estación de esquí granadina. Tras la reunión mantenida en Sierra Nevada con el comité de huelga el pasado 24 de febrero, Cetursa daba respuesta por escrito a los distintos asuntos abiertos por el comité.

Lo hacía, según expuso, «con el ánimo de seguir en el proceso de negociación, entendiendo que las posturas de ambas partes se encuentran mucho más cercanas de lo que quizá se perciba, y que se puede llegar a buenos acuerdos, antes de tener que cancelar cualquier conversación y avance debido a la ejecución de la convocatoria de huelga», según se agregaba en la documentación, a la que tuvo acceso Europa Press.