La Cónsula y La Fonda aprueban la cesión de activos y pasivos al Servicio Andaluz de Empleo
Los consejos de ambas escuelas de hostelería aprueban el balance final de las cuentas, que arroja un déficit de tres millones de euros para la primera y de más de un millón para la segunda
Francisco Gutiérrez
Miércoles, 20 de enero 2016, 15:46
El consejo rector de La Cónsula ha aprobado la cesión de activos y pasivos al Servicio Andaluz de Empleo. La reunión comenzó poco antes de ... las 14 horas, y ha terminado con el acuerdo unánime de los miembros del consejo, representantes de la Junta y del Ayuntamiento, en relación a los puntos del orden del día. Esta tarde será el turno del consejo rector de La Fonda, en la sede de la Delegación de Economía de la capital.
El balance final de las cuentas aprobadas hoy por el consejo rector arroja un patrimonio neto negativo de 3.069.232,76 euros, con la proporción de los socios correspondiente a su porcentaje de participación en el consorcio, 80% la Junta de Andalucía y 20% el Ayuntamiento de Málaga, con lo cual el saldo negativo atribuible a la administración autonómica sería de 2.455.386, 21 euros y a la administración local 613.846,55 euros. De esta cantidad, algo más de dos millones corresponden a subvenciones concedidas y que deben ser reingresadas a la Consejería de Empleo. Por tanto, la deuda con Seguridad Social, Hacienda y proveedores se acerca al millón de euros. El Ayuntamiento hará frente a su parte de deuda con la concesión del uso del edificio, el palacete de Churriana donde seguirán desarrollándose las actividades formativas. El SAE asumirá así el total de la deuda.
Otras fechas clave
Después de los consejos rectores de hoy, otra fecha clave para el proceso de integración de las escuelas malagueñas será el próximo día 27 o 28 de este mes, cuando está previsto que estén terminadas las auditorías de las cuentas de ambas escuelas, según el compromiso de la empresa auditora. La cesión de activos de este miércoles se hará condicionada a la auditoría final, que se incorpora posteriormente como un documento que 'perfecciona' el acuerdo de cesión global. Al día siguiente, según fuentes de la consejería, los trabajadores ya estarían dados de alta como empleados del SAE y la recuperación de la actividad en las dos escuelas también sería inmediata.
Para los empleados del CIO Mijas, el futuro sigue siendo una incógnita. El SAE baraja varias opciones para retomar la actividad en ese centro, en el que se gastaron 34 millones de euros. Pero de momento no han podido ofrecer a los trabajadores (a los que se deben 17 nóminas) una solución.
La Fonda
Por su parte, el consorcio de la Escuela de Hostelería de Benalmádena La Fonda ha cumplido este martes con el primer hito marcado por la Junta de Andalucía en el calendario diseñado para la su integración definitiva en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Así, el Consejo rector de la Escuela de Hostelería ha aprobado en la reunión de esta tarde la cesión de activos y pasivos y el balance final de las cuentas, con el informe favorable de la Intervención, y únicamente condicionado ya -tal como se había previsto- a la entrega de la auditoría por parte de los auditores, que se han comprometido a tenerla resuelta para el 27 o 28 de enero.
De esta manera se ha dado vía libre al paso inicial y fundamental para poder cumplir con la hoja de ruta fijada por Empleo para el proceso de integración, siendo el siguiente por tanto la cumplimentación de la auditoría, como marca el Decreto Ley 5/2015.
El calendario diseñado contempla que recibida la auditoría el 27 o 28 de enero, los Consejos Rectores emitirán de manera inmediata un certificado de perfeccionamiento del acuerdo de cesión de activos y pasivos, que será remitido por la vía de urgencia al SAE, junto a la auditoría y el informe del interventor del Consorcio.
El SAE procederá al día siguiente (28 o 29) a firmar la resolución de integración en el seno de esta Agencia Pública, y a dar de alta a sus trabajadores como trabajadores propios, que comenzarán de manera inmediata a percibir del SAE sus nóminas corrientes. Una vez normalizado ese procedimiento, está previsto reanudar de manera inmediata la actividad en la Escuela de Hostelería La Fonda. Esta resolución será publicada en BOJA de manera inmediata.
El balance final de las cuentas aprobadas hoy por el Consejo rector arroja un patrimonio neto negativo de 1.232.876,77 euros, con la proporción de los socios correspondiente a su porcentaje de participación en el Consorcio, 70% la Junta de Andalucía y 30% el Ayuntamiento de Benalmádena, con lo cual el saldo negativo atribuible a la administración autonómica sería de 863.013,74 euros y a la administración local 369.863,03 euros.
En este caso, el Consorcio transmite en bloque todo su patrimonio por sucesión universal, a unos de sus socios, la Junta de Andalucía, que será la entidad cesionaria a través del SAE. La entidad cedente (Consorcio) quedará extinguida al recibirse la contraprestación total y directamente por un socio (SAE, Junta de Andalucía) que asume su proporción de patrimonio negativo y genera un derecho de crédito respecto al otro socio (Ayuntamiento de Benalmádena) por el importe de su proporción de patrimonio negativo del que el SAE resulta cesionario.
En el acuerdo aprobado hoy por el Consejo, y en virtud de lo dispuesto en el Decreto Ley 5/2015 por el que se regula la cesión global de activos y pasivos y su integración en el SAE, el Ayuntamiento de Benalmádena hará frente, mediante compensación, al derecho de crédito generado a favor del SAE con el canon fijado para la concesión demanial directa del uso del inmueble que viene siendo utilizado por la Escuela para el desarrollo de sus actividades formativas, (La Fonda-Benalmádena).
El balance final de la liquidación que refleja un patrimonio neto negativo de 1.232.876,77 euros incluye entre los pasivos que la Escuela de la Fonda tenía pendiente el reintegro parcial a la Consejería de Empleo de distintas subvenciones concedidas al Consorcio por un importe de 879.155,01 euros, del período comprendido entre 2009 y 2012.
La Escuela de Hostelería de la Fonda cuenta con una plantilla de 12 trabajadores, que quedan incluidos en el proyecto de cesión para su integración en el SAE.
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