El Juzgado desestima la denuncia por supuesto acoso laboral contra el exalcalde de Benalmádena Víctor Navas

El hecho de que el trabajador «le dirigiera multitud de escritos al alcalde como responsable último, nada prueba que éste fuera un acosador laboral, ni se han acreditado instrucciones o directrices por parte de Victoriano Navas a fin de perjudicar intencionada y dolosamente al demandante, como el acoso laboral requiere», continúa la sentencia.

Igualmente el titular del Juzgado desestima la petición de indemnización solicitada por el trabajador municipal, quien reclamaba más de 100.000 euros por los daños y perjuicios sufridos. El magistrado es también contundente en este punto y llega a afirmar que incluso si se hubiera estimado la demanda de acoso laboral, «de ningún modo hubiera considerado procedente la indemnización solicitada».

Según recoge el escrito de la sentencia, esta decisión está principalmente fundamentada en la «cualificación de la perito emisora del informe pericial aportado y ratificado», elaborado por una psicóloga privada.

Hay que recordar que, tal y como se recogía en la demanda que en su día presentó el trabajador, su vinculación con el Ayuntamiento de Benalmádena se remonta a 1983 y desde 1993 venía siendo encargado del servicio de limpieza. Según su denuncia, desde 2016 venía sufriendo acoso laboral, por un lado, porque primero se le retiraron sus funciones y por otro, porque en una segunda fase se le encomendaron servicios que no correspondían a su categoría.

El Juzgado ha desestimado ahora esta demanda, aunque frente a esta sentencia aún cabe recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA).