Andalucía fue la segunda comunidad con el menor absentismo laboral en 2023

Así se desprende del informe realizado por el centro de estudios y divulgación de Adecco Group Institute, que sitúa la tasa media de ausencia de los empleados andaluces en el tajo en un 6,3 % durante el pasado año, cinco décimas por debajo de la media nacional que alcanzó un año más el 6,8 %.

El compromiso laboral de los andaluces solo es superado por los trabajadores de Baleares, donde la tasa media de absentismo se quedó en el 5,6 %, según este estudio que hace un seguimiento periódico de la evolución de este parámetro de presencia de los empleados en sus centros laborales

La estadística del primer trimestre de este año eleva la tasa de absentismo laboral andaluz al 7,4 % un repunte que hace a la comunidad autónomo perder posiciones situándose la cuarta en el ranking nacional.

Las menores tasas de absentismo se registran en este primer trimestre en Cataluña con un 6,7 %, la Comunidad de Madrid y Baleares, con un 6,9 % respectivamente, según el estudio.

Por contra, el mayor absentismo en el trabajo se da en el País Vasco, con un tasa del 8,4 %, y le siguen Canarias y Asturias, que coinciden en un 8,2%.

Durante 2023, la tasa media a nivel nacional se ha mantenido aunque se ha situado como el segundo peor dato desde hace 23 años, cuando era tan solo de un 3,1%. El estudio refleja, por tanto, un aumento progresivo en general, que nunca había superado el 5 % registrado en 2017.