Un año de más de 1.400 puestos de trabajo
El programa Incorpora de Fundación 'la Caixa', volcado con la integración sociolaboral, publica las cifras de 2024 en Málaga con la colaboración de 652 empresas de la provincia
El balance del programa Incorpora de 2024 es más que positivo. Si bien el año anterior había cambiado la vida a 1.401 personas en ... toda la provincia de Málaga, este año se ha superado y lo ha hecho con un total de 1.411 nuevos puestos de trabajo para personas en situación o riesgo de exclusión social. Este programa, impulsado por Fundación 'la Caixa', se vuelca con el colectivo vulnerable para romper las barreras que dificultan el acceso al empleo. Lo hacen de la mano de empresas y entidades sociales que sirven como aliados para poder cumplir su objetivo en todo el territorio.
En Málaga, el trabajo en red de 12 entidades sociales en todos los procesos ha sido esencial para poder llegar a estas personas que necesitaban un alivio en su vida laboral. En estas asociaciones, un total de 22 técnicos de orientación y prospección laboral han diseñado los itinerarios personalizados para valorar el potencial de cada persona, impulsar su autonomía y promover su participación activa para mejorar su empleabilidad.
El programa Incorpora no sólo ofrece oportunidades al colectivo más vulnerable, sino que también fortalece los vínculos entre el sector social y el tejido empresarial con una oferta de puestos de trabajo que impulsa entornos laborales cada vez más diversos e inclusivos. En Málaga han sido 652 empresas las que se han comprometido y apostado por la responsabilidad social. «El programa Incorpora se basa en el establecimiento de alianzas entre las entidades sociales y el sector empresarial, que sensibiliza sobre el valor de la diversidad en el ámbito laboral y promueve la inserción sociolaboral de las personas en situación de riesgo de exclusión, contribuyendo así a la concepción del territorio como agente de cambio», destaca el subdirector general de Fundación 'la Caixa', Marc Simón.
El 'speed dating' laboral
En esta cita con la inclusión, el programa Incorpora ha desarrollado un método de selección que permite realizar en un mismo espacio y simultáneamente múltipes entrevistas. «Con esta actividad se pretende facilitar la inserción laboral de personas de colectivos vulnerables. El programa realiza una preselección de las candidaturas presentadas por las entidades y, tras analizar sus currículums, se organizan dinámicas grupales como el trabajo en equipo, la creatividad o la empatía. La labor de Incorpora no acaba una vez hecha la entrevista. Cuando una persona consigue un trabajo, los orientadores laborales de las entidades la acompañan en función de sus necesidades», explican desde Fundación 'la Caixa' cómo funciona el 'speed dating'.
En cuanto a los datos del programa a nivel territorial, destaca un total de 42.555 inserciones facilitadas. De ellas, 39.048 son en España, 1.746 en Portugal, 805 en Marruecos, 429 en Hungría y 527 en Polonia. También resaltan un total de 1.793 empresas colaboradoras en 307 acciones formativas para un total de 5.607 personas en todo el territorio que abarca el programa Incorpora. Desde su puesta en marcha en 2006 son más de 438.000 personas en situación de vulnerabilidad las que han conseguido empleo gracias a la red de unas 500 entidades sociales y la colaboración de más de 96.000 empresas socialmente responsables.
En esta acción, una de las herramientas imprescindibles para el proceso de inserción laboral es el desarrollo de las competencias digitales. Por eso mismo Fundación 'la Caixa' y Fundación Accenture han impulsado la formación 'Trabajando en digital' para que disminuir la brecha digital. En 2024 han participado en esta formación más de 7.500 personas, según informan desde Fundación 'la Caixa'.
¿Tienes una suscripción? Inicia sesión
