Hombres de entornos de violencia de género tendrán consideración de víctimas

No se extiende a los hombres el concepto de víctima de violencia de género, que se aplica solo a mujeres, pero la modificación obligó ayer a precisar a la Consejería de Empleo, que llevó a aprobación en el Consejo de Gobierno el decreto de apoyo a las empresas que contratan personas en riesgo de exclusión social, unos cambios que reducen trámites y dan una mayor participación a los servicios sociales locales en los procesos de acreditación.

La modificación en concreto se trata de la aplicación del convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia de género y la violencia doméstica, un concepto, este último, que no se contempla en la legislación española pero que sí en la directiva europea que ahora se adapta y que se refiere a todos los actos de violencia fisica, sexual, psicológica o económica que se producen en el entorno de la familia o en el hogar o entre cónyuges independienemente de que el autor del delito comparta o haya compartido el mismo domicilio de la víctima», dice el citado convenio.

Pues a partir de ahora las empresas de inserción, que son aquellas sociedades que unen a su finalidad económica la de favorecer la integración laboral de personas en riesgo de exclusión social, tendrán en cuenta a la hora de contratar entre las causas de la exclusión un concepto ampliado de víctimas de violencia de género, «incorporando a todas aquellas personas que convivan en el contexto violento».

El decreto, que se adapta a la normativa estatral, suprime el requisito de aportar una auditoría anual.