Sacan a concurso la dirección de la empresa pública de Turismo y Deporte Andaluz
Es la primera vez que deciden acudir a esta convocatoria pública, que quedó reflejada en Boja del pasado día 7 de diciembre
Por primera vez, la Empresa Pública para la Gestión del Turismo y del Deporte de Andalucía decide cubrir el puesto de director gerente de esta ... entidad, encargada fundamentalmente de la promoción turística de la Comunidad, por una convocatoria pública. El pasado día 7 de diciembre fue publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) este concurso público con el que quieren cubrir el puesto de director/a gerente, mediante contrato laboral de alta dirección, establecido en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto. En la actualidad este cargo lo desempeña Alberto Ortiz, designado por el anterior consejero de Turismo, Juan Marín.
Con el proceso abierto, la Consejería de Turismo, Cultura y Deporte, que ahora lidera Arturo Bernal, pretende buscar el mejor perfil de alto directivo que se ajuste a las necesidades actuales de la industria del turismo en el que son fundamentales las habilidades digitales y tecnológicas. El objetivo es «dar cobertura suficiente para llevar a cabo la transformación que requiere un adecuado posicionamiento de la marca Andalucía».
El Boja detalla las atribuciones principales, resumiendo que «la persona titular de este puesto directivo, de conformidad con lo establecido en los estatutos, ejercerá las facultades de administración, y gestión ordinaria y, en general, las funciones ejecutivas que le sean atribuidas por delegación o apoderamiento del consejo de administración, sin perjuicio de las facultades reservadas a la Presidencia y al consejo de administración». Recuerda que el titular de este puesto directivo deberá ejercer estas funciones con dedicación exclusiva, al estar sujeto al régimen de incompatibilidades de altos cargos de la Administración de la Junta de Andalucía.
Sobre el régimen retributivo, se señala que estará a lo dispuesto en las leyes de presupuestos anuales, así como al Acuerdo del Consejo de Gobierno de 24 de julio de 2012, en cuanto a la equiparación de las retribuciones máximas con las direcciones generales o viceconsejerías, incluyendo las retribuciones básicas así como otros conceptos que pudieran ser de aplicación según la normativa de desarrollo citada por la Comunidad.
Los aspirantes tienen diez días naturales de plazo para presentar sus propuestas desde la fecha de publicación en el Boja. Y deben reunir como requisitos mínimos poseer titulación universitaria oficial de licenciatura o grado, que tiene que acreditarse con la copia del título correspondiente. Así como tener dominio de inglés, con un nivel mínimo C1 o equivalente; contar con experiencia en competencias directivas, también en el ámbito internacional y disponer de conocimientos en el ámbito deportivo y turístico. A ello añaden la exigencia de dominio de nuevos canales y plataformas y en gestión de patrocinios e innovación aplicada al marketing.
Quienes deseen participar en el proceso de selección deberán presentar fotocopia del DNI o documento que acredite la nacionalidad; solicitud de participación en el proceso de selección cumplimentada y firmada, junto con la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de conformidad con la base segunda de la presente convocatoria; y un proyecto de gestión en el que, en extensión no superior a dos folios formato A-4, la persona aspirante haga constar sus méritos y capacidades que a su juicio hacen idónea su candidatura y el esquema que propone para la organización, desarrollo de las funciones a su cargo y forma de dirección y gestión del personal a su cargo.
La presentación de solicitudes se realizará en la sede de esta empresa pública o por correo a la dirección de la misma.
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