Talent Managers, la comunidad creada en Málaga para gestionar el talento en remoto

Talent Managers es una iniciativa de Growii, la empresa emergente de base tecnológica ('startup') malagueña capitaneada por Sergio Rodríguez, Clara Ruiz y el propio Elías Hernández. «Empezamos a crear poco a poco y a añadir nuevos perfiles y ha tenido muchísimo tirón, en apenas dos meses ya superamos el centenar de participantes», glosa Hernández.

En esa comunidad caben desde multinacionales como Cabify hasta pequeñas empresas, como destaca Rodríguez, quien añade: «Se forma una sinergia muy interesante». Esa colaboración hunde sus raíces en una de las máximas del proyecto: el funcionamiento en remoto. «Es cierto que el directivo de recursos humanos suele estar más acostumbrado a un ambiente más presencial y una vez que tiene que salir de esa zona de confort se puede ver un poco desangelado: pero justo ahí es donde queremos poner el acento, en una visión de la cultura empresarial en remoto que sea capaz de trabajar y fomentar el sentimiento de pertenencia a la empresa», brinda Hernández.

«Cuando alguien pide ayuda, la comunidad se vuelca. Ellos se ven como compañeros», reivindica Rodríguez sobre los lazos que empiezan a crearse en Talent Managers. La comunidad nacida en Málaga ofrece desde eventos formativos hasta 'podcasts' con directivos, pasando por mesas redondas y distintas formaciones. «Queremos crear entornos en los que los responsables de recursos humanos puedan crecer y formarse y estar presente en ese proceso», añade Hernández.

Al fin y al cabo, Growii pone el foco en la gestión de los recursos humanos tamizada por el uso de la tecnología. Para ello, emplea un programa informático que monitoriza el comportamiento de la plantilla que trabaja en remoto. «Es un modelo al que hay que adaptarse y aprender de él para ir creciendo. Cuando has sido un directivo en el modo presencial toda su vida, tienes que adaptarte. Creo que el modelo híbrido tiene muchísimas ventajas», sostiene Rodríguez.

Hernández aclara que el acceso a Talent Managers es gratuito para los directivos que ingresan en la comunidad. Entonces, ¿qué ganan los promotores de Growii? Responde Rodríguez: «Tenemos una 'startup' orientada en este perfil y esta comunidad nos ayuda mucho a desarrollar nuestro producto. Y lo que vamos construyendo en Growii nace a menudo de las necesidades que vemos en Talent Managers».

Y sobre el primer año de vida de esta 'startup' nacida en Demium, Hernández cierra: «Estamos avanzando a buen ritmo. Hemos ido con precaución, pero ahora ya estamos en fase de prueba y nos encontramos con mucha gente interesada en emplear nuestra herramienta. Además, estamos convencidos de que puede solucionar muchas cuestiones del día a día de la gestión de los recursos humanos de las empresas».