Educación incrementa las horas de trabajo de los monitores escolares

En concreto, el consejero Javier Imbroda ha explicado que se han establecido dos tramos para aumentar la jornada semanal, uno hasta 20 horas semanales y otro de jornada ordinaria de 35 horas semanales. Es decir, todos los profesionales de este colectivo tendrán una jornada ordinaria como mínimo de 20 horas. Así, el consejero ha destacado que este acuerdo alcanzado con los representantes sindicales da respuesta a una reivindicación histórica de estos trabajadores y trabajadoras que realizan tareas de apoyo en los centros docentes públicos y que contribuyen, «sin lugar a dudas» a la mejora de la calidad del sistema educativo. Para ello, el titular de Educación y Deporte ha informado de que su departamento va a invertir más de 2 millones de euros.

Igualmente, el consejero ha valorado de manera muy positiva este nuevo avance en las condiciones laborales de los monitores y monitoras. «Seguimos dando pasos para acabar con la situación de precariedad e inseguridad en la que se encontraban estos trabajadores como fue mi compromiso, profesionales que son imprescindibles en los colegios», ha afirmado. En este sentido, Imbroda ha recordado que en junio del pasado año se acordó que otros 426 monitores escolares tuvieran continuidad en sus contratos los doce meses del año a partir del 1 de julio de 2019. De esta manera, dejaron de ser fijos discontinuos y, por primera vez, no fueron despedidos en julio y agosto como ocurría hasta ese momento con la anterior administración. De esta manera, esta Consejería ha mejorado ya las condiciones laborales del 64,7% de este colectivo.

Los monitores escolares son un colectivo de 1.633 trabajadores, de los cuales 1.002 tienen contratos a jornada y año completos. De los 631 monitores con jornada parcial, 305 van a incrementar a 20 horas su jornada semanal, y el resto, 41 lo harán a 35 horas, tras la firma del convenio. En Málaga, son un colectivo de 284 personas, que cubren las necesidades de 336 centros escolares de Educación Infantil y Primaria

Para el secretario general de CC OO de Enseñanza, Diego Molina, el acuerdo supone «una nueva fase para acabar con la precariedad en la contratación del colectivo de monitoras escolares» y considera que la Consejería de Educación «debe mantener esta actitud para normalizar la duración de sus jornadas de trabajo respecto a la de cualquier otra empleada o empleado público, ya que están desarrollando un trabajo similar en la gestión de los centros, sus enseñanzas y sus servicios, apoyo a equipos directivos y profesorado o bibliotecas escolares, entre otros».