La presidenta de HP España teme que la falta de mujeres en estudios técnicos provoque su exclusión laboral

Inteligencia artificial, robótica, hipermovilidad, impresión 3D, realidad virtual... Herrero ha hecho un repaso sobre todas las innovaciones que alimentan la llamada cuarta revolución industrial. «En España el 30% de las tareas serán transformadas a causa de la tecnología y el 20%, sustituidas totalmente. Todo lo que sea automatizable, lo será», ha explicado, añadiendo que a la vez se está generando una enorme demanda de profesionales «que entiendan cómo utilizar la tecnología». En este punto, la presidenta de HP ha hecho «mención especial» a la «necesidad de mujeres». «Van a crearse 2,6 millones de puestos de trabajo, el 80% relacionados con la tecnología, y sin embargo hay cada vez menos gente en estudios técnicos, y en el caso de las mujeres, menos. Esto puede representar una exclusión para la mujer en el futuro«, ha argumentado.

Para Helena Herrero, la única manera de garantizar que la revolución tecnológica no suponga un impacto negativo a nivel laboral y social es apostar por el «aprendizaje permanente». «No hablo sólo de formación reglada, sino también en el seno de la familia y de la empresa. Tenemos que aprender a desprender y a volver a aprender continuamente, porque el 30% de las competencias demandadas en el mercado laboral cambian cada cuatro o cinco años», ha afirmado.