La UMA ofrece 308 ofertas de trabajo y 83 prácticas extracurriculares en diferentes sectores

El pistoletazo de salida del evento ha tenido lugar esta mañana en el edificio 'The Green Ray' y continuará hasta el 4 de abril pasando por las universidades del campus. Además, contará con un espacio 'online' donde estarán presentes las 116 empresas que participan, con el objetivo de acercar el mundo laboral a los estudiantes. Habrá actividades para hacer realmente de esto una feria con todo lo positivo que implica. Una palabra que transporta al Real de Málaga, «donde la alegría y la ilusión se palpan en el ambiente». Un recinto lleno de calles y stands, de casetas donde sentirse uno mismo y disfrutar. En eso consiste la Feria de Empleo, tal y como ha explicado la vicerrectora adjunta, Isabel María Abad, en la inauguración.

'El niño de la UMA', como se refieren a Bernardo Quintero, acude este año a la Feria de Empleo como padrino. El Doctor Honoris Causa ha señalado que esta iniciativa supone la unión del mundo estudiantil con el mundo empresarial y que «no hay mejor lugar para capturar talento que la universidad», manifestó. Asimismo recordó sus años universitarios: «Cuando yo terminé la carrera, muchos compañeros se tuvieron que ir de Málaga, ahora, por fortuna, hay muchas más oportunidades».

Entre los talleres y dinámicas, destaca 'Talent and Job', un concurso diseñado para potenciar habilidades clave a través de actividades grupales. Los jóvenes aprenderán a desarrollar competencias como el liderazgo, la comunicación, la gestión de conflictos y un largo etcétera que les servirá para su futuro laboral, que está a la vuelta de la esquina. Este evento se celebrará en tres jornadas, el 1 de abril en el Parque Tecnológico, el 2 de abril en la Facultad de Derecho y el día 4 en Elegido. Antonio Peñafiel, director del Servicio de Empleabilidad y Emprendimiento, ha destacado que esta feria es el principal acto de empleabilidad que se realiza en la UMA.

Un punto de encuentro donde estudiantes y empresas buscan su compatibilidad como en Tinder. La idea es que ambos lados hagan 'match': los jóvenes en busca de su primera oportunidad laboral y las compañías interesadas en captar talentos. A través de entrevistas y talleres, los participantes pueden conocerse mejor y saber qué pueden ofrecer a la otra parte, con suerte, encuentran su 'cita perfecta' y pueden introducirse en el mercado laboral.

El rector ha concluido el acto de inauguración: «Es importante que los alumnos tengan referentes en el mundo empresarial, como el caso de Bernardo Quintero o Felipe Romera, personas que aportan su visión y experiencia». Todo el evento genera un aura de confianza y experiencia donde los jóvenes puedan afrontar sus miedos sobre el futuro. El salto de la universidad al mundo laboral puede parecer un abismo, pero escuchar a quienes ya han recorrido ese camino y han logrado el éxito, ayuda a disipar la incertidumbre.