Carrefour Mijas contratará al menos a un 50% de residentes en sus nuevas tiendas
La empresa y el Ayuntamiento firman un acuerdo de colaboración para el que se usarán las instalaciones de Fomento del Empleo
IVÁN GELIBTER
Martes, 25 de septiembre 2018, 00:04
La empresa Costasol Hipermercados, S.L. (Carrefour Mijas) y el área de Fomento del Empleo del Ayuntamiento mijeño firmaron ayer un acuerdo centrado en la ... colaboración activa de las entidades público y privada para la creación de puestos de trabajo para personas residentes en los territorios en los que esta empresa este presente, que ascenderán hasta el 50 por ciento del total.
Así lo anunciaron la concejala de Fomento del empleo, Laura Moreno, el primer teniente de Alcalde del municipio, Josele González, y el representante y responsable de Recursos Humanos de la empresa, Javier Martín. El acuerdo se firma, según Laura Moreno, «ante las perspectivas de expansión de esta potente empresa en el territorio que siempre se muestra dispuesta a colaborar para promover el empleo en las ciudades en las que cuentan con centros». La concejala sostuvo que el acuerdo se suma al resto de medidas impulsadas desde el Consistorio para que los desempleados mijeños se incorporen al mercado laboral.
«Esta es una iniciativa que vamos a poner en marcha muy pronto y de la que además se podrán beneficiar directamente los vecinos del municipio, por lo que desde el gobierno mijeño me gustaría agradecer a esta empresa su implicación por el empleo en el municipio y por llevar más allá la responsabilidad social corporativa en beneficio de los vecinos», aseguró.
De esta manera, Fomento del Empleo colaborará con la empresa en la búsqueda activa de los perfiles demandados para sus próximas aperturas en el territorio, poniendo el Ayuntamiento a disposición de la empresa todos los recursos del área así como las instalaciones del centro de formación y empleo para lograr la más óptima selección del personal necesario para sus centros de trabajo tanto operativos como de nueva implantación.
El acuerdo recoge el compromiso de fomento de la contratación local del 50 por ciento siempre y cuando los candidatos propuestos para los diferentes puestos se ajusten al perfil solicitado por la empresa. De esta manera, la empresa acudirá, entre otros, al Centro de Formación y Empleo del Ayuntamiento mijeño, para la selección y búsqueda de personal que precise para sus centros de trabajo en el territorio.
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