UGT-Melilla valora positivamente la propuesta para impulsar la generación de empleo joven

El líder local de la Unión General de Trabajadores considera la necesidad de establecer políticas de empleo de las diferentes Administraciones Públicas para los jóvenes, potenciando la formación y los contratos formativos, ya que «este colectivo padece el paro con mayor intensidad, superando en más del doble el del conjunto de la población activa», apuntó.

Este hecho hace que se vuelvan «imprescindibles y urgentes» la puesta en marcha de las políticas activas de empleo, especialmente de formación, señaló Díaz, como medidas para reactivar el mercado de trabajo en la ciudad autónoma.

En este sentido, y ya que el veinte por ciento de los desempleados en nuestra ciudad son menores de 25 años, Alonso Díaz explicó que «han de orientarse las políticas de formación hacia los jóvenes, permitiendo y ajustando la cualificación de la mano de obra a las necesidades del nuevo modelo de crecimiento».

Primer empleo

Para el líder ugetista local, son necesarias estas estrategias destinadas a fomentar el empleo. A su vez, Díaz también señaló hacia las políticas que estimulen la contratación de los jóvenes, como colectivo especialmente vulnerable y al que le resulta más difícil el primer acceso al mercado de trabajo, ante la falta de experiencia calificable que facilite su ingreso a un empleo en los tiempos que corren.