Las enfermeras exigen la implementación de las especialidades en la sanidad más allá de las matronas

«Es esencial que se aborde la implementación completa de las especialidades de Enfermería con la seriedad que merece. Tras casi 20 años desde su aprobación, es más urgente que nunca que tanto el Ministerio de Sanidad como las Comunidades Autónomas trabajen en conjunto para desarrollar las especialidades existentes y establecer como nuevas aquellas que sean necesarias », sostuvo José Miguel Carrasco, presidente del Colegio de Enfermería de Málaga.

Desde la institución colegial recalcan que las especialidades no solo mejoran la calidad de los cuidados que recibe la población, sino que también aportan «beneficios significativos» al sistema sanitario en términos de eficiencia. Actualmente, seis de las siete especialidades contempladas en el Real Decreto están desarrolladas para la formación por el sistema de residencia (EIR): enfermería Obstétrico-Ginecológica (matrona), enfermería de Salud Mental, enfermería del Trabajo, enfermería Geriátrica, enfermería Familiar y Comunitaria y enfermería Pediátrica. «Sin embargo, solo la especialidad de matrona está plenamente reconocida y desarrollada en todo el Estado», recuerdan.

A juicio del Colegio de Enfermería, el «desigual desarrollo» de la especialización entre las distintas regiones refleja una falta de compromiso con la mejora del sistema sanitario. «Es necesario que se creen categorías profesionales específicas para enfermeras especialistas y que los puestos de trabajo sean catalogados y remunerados adecuadamente. Contar con enfermeras especialistas salva vidas, reduce estancias hospitalarias y ahorra costes al sistema sanitario. La formación especializada no es un coste, es una inversión», subrayó hace unos días en un comunicado Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería (CGE).

Propuestas concretas

En términos concretos, el Colegio de Enfermería de Málaga se ha sumado a las reivindicaciones del CGE y todas las propuestas que han puesto sobre la mesa para revertir la situación. Éstas incluyen tres puntos, comenzando por la creación de categorías profesionales específicas. «Es fundamental que se reconozcan y remuneren adecuadamente las categorías de enfermeras especialistas, diferenciándolas claramente de las enfermeras generalistas», explican.

Además, exigen la implementación de nuevas especialidades, lo que exige desarrollarlas, como el caso de la de enfermería de Urgencias y Emergencias, para responder a las necesidades actuales del sistema sanitario y de la población.

Por último, hacen mención al reconocimiento de diplomas de acreditación, desarrollando a nivel nacional los citado diplomas de Acreditación y de Acreditación Avanzada para áreas que requieren una formación más específica.

Así las cosas, desde el Colegio de Enfermería de Málaga hacen un llamamiento a las autoridades para que tomen medidas inmediatas y efectivas en apoyo a estas demandas. En su criterio, la salud de la población y la eficiencia del sistema sanitario dependen de la presencia de profesionales de enfermería «bien formados y especializados», y consideran imperativo que se actúe con rapidez y determinación para asegurar una atención sanitaria de calidad para todos los malagueños y andaluces.

«La especialización en Enfermería no solo mejora la calidad de los cuidados, sino que también optimiza los recursos del sistema sanitario, salvando vidas y reduciendo costes. Desde el Colegio de Enfermería de Málaga estamos comprometidos en trabajar para lograr estos objetivos esenciales para nuestra profesión y nuestra comunidad», sentenció José Miguel Carrasco.