Sólo el 40% de los contratos indefinidos firmados en Málaga son a jornada completa

Además de estos nuevos contratos, entre enero y mayo se han firmado 28.602 conversiones de contratos temporales en indefinidos en la provincia de Málaga. De ellas, aproximadamente la mitad (14.480) son a jornada completa, 10.258 a jornada parcial y 3.864, fijos discontinuos. Si se suman los nuevos contratos indefinidos con las conversiones, resulta un 41% de contratación a jornada completa.

Aun así, el aumento de contratación fija a tiempo completo sigue siendo muy importante respecto al año pasado: en términos porcentuales es del 350%. Además, como los sindicatos recalcan, aunque los fijos a tiempo parcial y fijos discontinuos no representen un empleo de máxima calidad, sí conllevan una mayor protección y estabilidad que las modalidades temporales de contratación.

En la base de cotizantes de la Seguridad Social también se percibe el incremento de contratos estables: en junio de este año, había en la provincia 240.241 trabajadores del régimen general con contrato fijo a tiempo completo. Son casi 11.000 más que el mes anterior y 43.000 más que hace un año. Estos empleados protegidos por el nivel máximo de estabilidad representan el 47% del total de la mano de obra asalariada malagueña (el año pasado por las mismas fechas eran el 42,6%). Además, hay 83. 571 cotizantes fijos a tiempo parcial (22.000 más que hace un año) y 44.000 fijos discontinuos (más del doble que el año pasado). En cambio, hay 43.000 trabajadores temporales menos.