El SAS convoca más de 4.600 plazas y alcanza el máximo en la tasa de reposición permitida

Según explicó el consejero portavoz, Ramón Fernández Pacheco en su comparecencia tras el Consejo, el objetivo del Gobierno andaluz es continuar consolidando el empleo estable en la sanidad pública.

La convocatoria reserva el 10 por ciento de las plazas para personas con discapacidad, con un 7 por ciento para ser cubierto por personas que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%; un 2% para personas que acrediten discapacidad intelectual y 1% para personas con enfermedad mental. En el caso de que estas plazas no se cubran, se acumularán a posteriores ofertas hasta un límite del 10% de las plazas no cubiertas y las plazas restantes se acumularán al cupo general en las respectivas convocatorias de acceso libre o promoción.

Actualmente se están resolviendo las Ofertas de Empleo Público correspondientes a 2018, 2019, 2020 y 2021 que agrupan 15.541 plazas. Según la Junta, antes de finalizar este año 2022 se convocarán las plazas previstas en el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal.

Esta oferta incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020 y en el SAS supone convocar 14.818 plazas, incluyendo las que corresponden a las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias.