Acuerdo para hacer fijos a 27 eventuales de los talleres y negociación con los de limpieza

Un total de 27 trabajadores eventuales de los talleres de Limasa pasarán a ser fijos de aquí a final de año en virtud del acuerdo alcanzado hace unas semanas con estos empleados que acumulan más de dos años de contratos temporales en un periodo de 30 meses. Pasarán a indefinidos a jornada completa, aunque no todo el año: entre tres y diez meses. Además, ocuparán las vacantes que vayan quedando en los talleres.

Con este acuerdo, y con los 73 empleados del Centro Ambiental de Los Ruices (CAM) que ya fueron reconvertidos a indefinidos en julio (31 a jornada completa y el resto al 60% en cumplimiento del requerimiento de la Inspección de Trabajo a raíz de una denuncia del comité de empresa sobre la concatenación de contratos eventuales, las negociaciones se han retomado ahora con los operarios del servicio de limpieza y recogida de residuos que se encuentran en idéntica situación (150). En principio, la oferta de la empresa pasa por convertirlos en fijos a tiempo parcial con las mismas horas semanales que ahora tienen (uno o dos días), con el compromiso de incrementarla en función de las necesidades (verano, Semana Santa,...)