Correos fija la fecha del examen para cubrir casi 8.000 puestos de trabajo en España
El plazo de inscripción actualmente abierto finaliza este sábado, 21 de enero. Es la mayor oferta de empleo de la compañía en décadas
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Jueves, 19 de enero 2023, 17:36
Correos celebrará el próximo 7 de mayo el examen de ingreso para la cobertura de 7.757 puestos en toda España. Este jueves se ha ... constituido el Órgano de Selección del Proceso de Consolidación de Empleo 2020-2021 que, entre otros aspectos, ha fijado la fecha del examen del proceso de ingreso de personal laboral fijo para la cobertura de 7.757 puestos en las categorías de reparto 1 y 2, agente de clasificación en centros de tratamiento y atención al cliente en oficinas.
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El plazo de inscripción para la participación en este proceso, actualmente abierto, finalizará el próximo sábado, 21 de enero, a las 23:59 horas.
Esta macro-convocatoria de 7.757 puestos de trabajo, la mayor oferta de Correos en décadas, representa un hito para cumplir con la estabilización del empleo y la reducción de la temporalidad. Se enmarca en las tasas de reposición aprobadas para los años 2020 y 2021 en la Ley 20/2021 para la reducción de temporalidad en el empleo público y en el RDL 32/2021 de medidas urgentes para la reforma laboral.
Toda la información está disponible en la web www.correos.com, en la sección Personas y Talento. Los interesados en los puestos de reparto, agentes de clasificación y atención al cliente deberán registrarse en la plataforma de procesos, seleccionar la convocatoria de Ingreso Personal Laboral Fijo y completar sus datos personales. Posteriormente, seleccionarán la provincia en la que quieran trabajar, los puestos de interés y la provincia para realizar el examen, y abonarán el pago de 15,65 euros para realizar la prueba correspondiente.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, Correos publicará una relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, así como el plazo de reclamación.
Con esta convocatoria, Correos defiende reforzar su marca «como empleadora de calidad», apostando «por el empleo estable, la reducción de la temporalidad y el desarrollo profesional de sus empleados y empleadas», al mismo tiempo que «potencia el talento como acelerador del cambio que se está produciendo en la empresa ante los nuevos retos y las demandas de sus clientes».
Correos anunció esta convocatoria en diciembre del año pasado, pero con 5.377 plazas en liza. El pasado mes de mayo, elevó esta cifra a la actual de 7.757 posiciones, como consecuencia del diálogo con las organizaciones sindicales que están participando en el proceso de negociación. Este proceso aúna las convocatorias de plazas de 2020, 2021 y el proceso de estabilización.
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