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Domingo, 20 de enero 2013, 02:11
El sindicato SATE-STEs considera que si el número de plazas que se saque dentro de la Oferta Publica de Empleo es escaso, quizá no merezca la pena pasar por alto las listas actuales para convocar unas oposiciones. El integrante del Secretariado de SATE-STE's en Melilla, José Luis López Belmonte, subrayó que su sindicato defiende la convocatoria de unas oposiciones con en torno a 50 ó 60 plazas para dar estabilidad al profesorado interino y para que estos docentes tengan sus derechos. No obstante, temen que la oferta sea muy pequeña. En cualquier caso, las plazas que salgan deberían hacerlo pronto, según el sindicalista, dado que el hecho de que los aspirantes se tengan que enterar unos meses antes de la convocatoria supone «una falta de respeto». En este sentido, apuntó que unas oposiciones no se preparan en tres o cuatro meses, por lo que su sindicato siempre ha defendido que la OPE y las convocatorias se hagan con la suficiente antelación, de forma que cada opositor o cada interino pueda prepararlas en condiciones. «Lo que no puede ser es que se convoquen tres o cuatro meses antes», insistió.
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