Aselimsa creará un convenio colectivo propio tras no renovar a nueve trabajadoras

La empresa Aseo y Limpieza Municipales (Aselimsa), dependiente del Ayuntamiento de Torremolinos, aprobará hoy en su consejo de administración el inicio de las negociaciones para crear un convenio colectivo propio. Su plantilla permanece suscrita al convenio sectorial provincial, una circunstancia que ha provocado las reivindicaciones del comité de empresa, que ha solicitado la puesta en marcha de un convenio propio. La petición será previsiblemente atendida por todos los consejeros de esta empresa municipal después de que la semana pasada se conociera que el consejo de administración no renovará a nueve empleadas que llevaban años, en ocasiones desde 2011, encadenando contratos temporales.

En un informe, el secretario municipal advirtió de la posibilidad de incurrir en fraude de ley en caso de que los contratos siguieran encadenándose. Tampoco el reconocimiento de la condición de indefinidas de estas trabajadoras, un proceso que el Gobierno socialista inició hace casi dos años en el Ayuntamiento, se ajustaría a la legalidad, según el habilitado nacional, que incidió en la necesidad de abrir una bolsa de empleo tras convocar procedimientos de contratación que respeten los principios de igualdad, publicidad y transparencia.