La Junta convoca el mayor concurso de traslados de su historia en el SAS con una oferta de 15.307 plazas

Elías Bendodo, durante la comparecencia. /EFE
Elías Bendodo, durante la comparecencia. / EFE

El objetivo es facilitar la movilidad y el destino a elegir por los profesionales sanitarios en función de sus intereses y supone cuadruplicar el número de plazas ofertadas

JOSÉ LUIS PIEDRA

La Junta de Andalucía va a convocar próximamente en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) el mayor concurso de traslados de toda su historia con la oferta de más de 15.000 plazas, según ha informado este martes tras finalizar el Consejo de Gobierno el consejero de Presidencia, Administración Pública e Interior y portavoz del ejecutivo, Elías Bendodo.

Esta convocatoria multiplica por cuatro el volumen de plazas ofertadas en el último concurso realizado por el SAS en 2014, ya que se pasa de las 4.640 plazas a 15.307 destinadas a facilitar la movilidad y traslados del personal estatutario y funcionarios de las instituciones sanitarias autonómicas. Se trata del concurso más ambicioso y voluminoso de cuantos se han celebrado en el SAS desde el inicio de su andadura en 1986.

Sevilla y Málaga, con más de 6.000 plazas, aglutinan la mayor parte de la oferta en este concurso

El consejero de Salud y Familias, Jesús Aguirre, ha presentado este martes al Consejo de Gobierno el informe sobre la convocatoria de este concurso, que fue aprobado en la Mesa Sectorial celebrada el 2 de julio de 2019, y que se convocará en las próximas semanas siendo.

El gran número de plazas ofertadas va a permitir a muchos profesionales sanitarios desempeñar el puesto de trabajo en un lugar más adecuado a sus intereses, lo que posibilitará una mejora en la conciliación familiar y de sus intereses laborales. Según la Junta, esto redundará en un mejor desempeño y percepción de calidad por parte de los usuarios del sistema sanitario público andaluz.

En el marco del proceso de mejora de la sanidad pública en Andalucía, el Gobierno autonómico trabaja, entre otros aspectos, en la gestión y adecuación de los profesionales que prestan servicio en la misma y en atender sus principales demandas, como son el acercamiento a sus domicilios o el cambio de destino por intereses personales o laborales.

Sevilla y Málaga aglutinan la mayor oferta

Los datos de plazas ofertadas por provincia son los siguientes: Almería con un total de 1.029 (678 de atención hospitalaria y 351 de atención primaria), Cádiz con 2.220 (1.626 de atención hospitalaria y 594 de primaria), Córdoba con un total de 1.540 plazas (1.130 de atención hospitalaria y 410 de atención primaria), Granada con 2.052 (1.521 de atención hospitalaria y 531 de atención primaria), Huelva con 1.018 (677 de atención hospitalaria y 341 de atención primaria), Jaén con un total de 1.170 (805 de atención hospitalaria y 365 de primaria), Málaga con 2.425 (1.761 para atención hospitalaria y 664 de atención primaria) y Sevilla con 3.853 (2.828 de atención hospitalaria y 1.025 de atención primaria).

En cuanto a la naturaleza de las plazas ofertadas, el aumento es más llamativo en el personal sanitario de los grupos A1 y A2. En Enfermería se ha pasado de 1.340 plazas convocadas en 2014 a 4.356 en 2019, en Médicos de Familia de 366 a 1.309 plazas y en Facultativos Especialistas de Área (FEA) de 351 a 1.793.

La Consejería de Salud ha negociado un baremo simplificado que facilita el procedimiento a las personas candidatas y la gestión del proceso en general. Se prevé que la baremación se pueda resolver antes del inicio del próximo curso escolar.