Hermes de Dios Herrero, comisario de Marbella: «La delincuencia se puede reducir aún más»

Hoy cumple su primera semana como nuevo comisario de Marbella, pero Hermes de Dios Herrero ya tiene claros sus objetivos y sus retos, que pasan por seguir reduciendo los índices de delincuencia y apostar por una mayor presencia policial en las calles. Asume además el cargo con una buena noticia bajo el brazo: llegan refuerzos.

-¿Cuáles son sus impresiones tras la primera semana en el cargo?

- Las primeras impresiones son totalmente positivas. A lo largo de esta semana he encontrado una predisposición estupenda de todo el personal de la comisaría para trabajar y mucha colaboración con Guardia Civil y Policía Local. Mi primera impresión no puede ser mejor.

-¿Cuáles son los retos que se plantea al frente de la Comisaría?

-Los retos que me planteo son los que me ha marcado la Dirección General de la Policía y la Guardia Civil, que son los de tratar de reducir en lo que se pueda los niveles de delincuencia. Me consta que en los últimos años se han ido reduciendo paulatinamente, poco a poco, y mi reto es mantener esa tendencia.

-¿Queda margen para ello?

-Sí, se pueden reducir aún más. Quizás este año y los sucesivos no se podrá alcanzar un descenso de un 14 por ciento, pero sí queremos mantener la tendencia de bajar un poquito todos los años.

-¿La crisis no ha generado un repunte de los robos y asaltos a viviendas?

-No, no son hechos que van unidos. Pero es una cuestión general, no solo en Marbella. La Policía no ha notado un incremento de la delincuencia en España debido a la crisis.

-Hay una percepción generalizada que no responde a las estadísticas.

-Efectivamente. Muchas veces tenemos una percepción subjetiva de las cosas pero, claro, los números luego reflejan la realidad.

-En su toma de mando apuntaba también el reto de acercar la Policía Nacional a la ciudadanía.

-Sí, entre mis objetivos están potenciar la presencia policial en las calles y aumentar el número de contactos con los ciudadanos. Queremos incrementar nuestros contactos con las asociaciones de vecinos, con los hosteleros y con el resto de representantes ciudadanos.

-¿Cuáles serán sus pautas de trabajo al frente de la Comisaría?

-Las pautas de trabajo a seguir son las mismas que en cualquier otro sitio: organización, dedicación e interés. También apoyar a mis hombres en todo lo que necesiten. Creo que ahí está la base del éxito y el buen hacer.

-¿Qué asuntos son los más urgentes de resolver?

- En principio no hay ningún asunto urgente que resolver. La plantilla está muy bien dotada en cuestión de recursos humanos y de medios materiales. La Dirección General de la Policía es consciente de la importancia que tiene Marbella y, a medida que la ciudad aumenta su población, sigue incrementando los efectivos. De hecho, entre enero y febrero recibiremos 50 policías más, con lo que cubriremos las bajas de los que se van y tendremos una ganancia de unos 15 policías.

-¿Son agentes con destino o policías en prácticas?

-No, son con destino. Aparte tenemos permanentemente entre 30 y 40 alumnos que vienen de la academia de Ávila y que se integran en los servicios operativos.

-Con los nuevos refuerzos, ¿a cuánto ascenderá la plantilla?

-La plantilla ahora mismo está en 330. Con los que los 15 que llegan serán unos 345, a los que hay que añadir entre 30 y 40 alumnos. Estamos hablando de casi 370 policías.

-¿Está cubierto el catálogo de la comisaría?

-Está cubierto de sobra. Somos unos privilegiados. Además, cuando ahora terminen los próximos cursos de subinspección y de la escala ejecutiva nos mandarán también subinspectores, inspectores y algún inspector jefe, de tal forma que la escala de mandos intermedios casi también la podremos completar.

-Los mandos intermedios son el principal déficit de la plantilla.

- Sí, porque Marbella es una plantilla joven con mucha movilidad y entonces tenemos un poco de necesidad en los mandos intermedios. Pero van a venir, por lo que estoy agradecido a la Dirección General de la Policía. No puedo quejarme.