La COCEMFE fomentará en 2023 el empoderamiento de más de 500 mujeres con discapacidad

Esta iniciativa, que se enmarca en el programa Incorpora de la Fundación 'la Caixa', se desarrollará en siete zonas -Andalucía, Aragón, Galicia, Madrid, Navarra, Murcia y Extremadura- y hará hincapié en zonas con mayor dificultad de acceso a recursos, como las zonas rurales.

El programa cuenta con una metodología que incluye más de 600 horas de atención grupal y más de 1.600 horas de intervención individual y pondrá el foco de atención en mujeres con discapacidad que se encuentren en situación de desempleo y de mayor vulnerabilidad.

El año pasado, un total de 484 mujeres con discapacidad participaron en el Programa de Empoderamiento y Activación para el empleo. Se dedicaron 1.225 horas a la atención individual, 686 horas de sesiones grupales y se consiguió la inclusión laboral de 77 mujeres con discapacidad. Además, se detectaron 13 casos de mujeres con discapacidad con necesidad alta de atención por motivos de violencia machista.

El 67% de las mujeres con discapacidad que participaron en el programa en 2022 no contaba con las habilidades o herramientas necesarias a nivel informático para acceder a una búsqueda de empleo a través de recursos telemáticos. Por ello, se facilitan espacios para poder dar respuesta a este tipo de necesidades.

«El valor del programa es que nos aporta pautas para aprender y mejorar en nuestro acceso al empleo y a la vez desarrollar conocimientos básicos», ha asegurado una de las mujeres participantes en el programa.

Tal y como señala la secretaria de Mujer e Igualdad de COCEMFE, Encarnación Rodríguez, las mujeres con discapacidad viven «múltiples situaciones de discriminación y vulneración de derechos basados en estereotipos y prejuicios». Por ello, ha destacado que, desde COCEMFE, luchan por construir «una sociedad inclusiva libre de discriminaciones y violencias».

Por su parte, la secretaria de organización de la entidad, Marta Valencia, ha afirmado que las mujeres con discapacidad deben ser «protagonistas» del cambio, transmitiendo sus necesidades y demandas.