Oracle inicia el reclutamiento de cien nuevos empleados que se incorporarán en Málaga a partir de marzo

Oracle ha iniciado ya la campaña de reclutamiento de 1.400 profesionales en Europa, Oriente Medio y África 100 de esos profesionales se ubicarán en su sede del Parque Tecnológico de Andalucía (PTA), en Málaga. Con este movimiento, la compañía persigue reforzar el crecimiento de su negocio cloud en la nube- en toda la región y también potencia su vinculación con la ciudad de Málaga, en la que inició su actividad en 2007 y donde tiene ya 500 trabajadores en la actualidad, el 85% provenientes de otros países.

Los nuevos empleados se dedicarán a la comercialización en remoto de productos de 'software' en la nube. Se empezarán a incorporar a partir del mes de marzo, aunque no lo harán los cien de golpe, sino de forma escalonada a lo largo de los próximos 18 meses. Así lo ha explicado esta mañana en rueda de prensa el director del centro malagueño de Oracle, David Arenal.

Estas contrataciones se circunscriben en un programa internacional que prevé la contratación de personal en otras cinco localizaciones: Ámsterdam, El Cairo, Dubái, Dublín y Praga. Los interesados en esta oferta de empleo pueden informarse en la web que ha creado la empresa al efecto: http://experience.oracle.com

Perfiles diversos

Los perfiles que busca Oracle para estos nuevos puestos de trabajo son diversos en cuanto a experiencia: desde profesionales de ventas con dos o tres años de experiencia hasta profesionales 'senior' con una dilatada carrera profesional. Lógicamente, el sueldo irá en correlación con la experiencia y el nivel del puesto, ha explicado el vicepresidente de Oracle Direct, Carlos Román, que no ha dado cifras concretas pero sí ha asegurado que los salarios que ofrece su compañía son muy competitivos con el fin de poder atraer el mejor talento.

Lo que sí compartirán todos los profesionales a los que fiche Oracle par reforzar su negocio 'cloud' es la orientación comercial y el dominio del inglés. No se exige una carrera técnica, aunque sí un título universitario, y se valora la experiencia en ventas en otras empresas del sector tecnológico o en relaciones comerciales con directivos de líneas de negocio que tradicionalmente no han sido tecnológicas (marketing, finanzas, recursos humanos, etc.). Ya en el apartado de cualidades menos tangibles, Oracle les pide ser brillantes, motivados y ambiciosos, que sean capaces de aprovechar cada oportunidad para crear relaciones con los clientes y que tengan un excelente manejo de herramientas como las redes sociales.

Hay que aclarar que en estas contrataciones no hay una cuota reservada a profesionales malagueños, sino que éstos competirán con candidatos que pueden venir de cualquier lugar del mundo. De hecho, lo previsible es que la mayoría de las incorporaciones vengan de otros países, como ya lo son la inmensa mayoría de los empleados de este centro (el 85%). Tenemos a gente de veinte nacionalidades diferentes, ha destacado el director de la sede malagueña de Oracle.

Román, que ha estado acompañado del alcalde, Francisco de la Torre, y del delegado de la Junta en Málaga, José Luis Ruiz Espejo, ha destacado la gran oportunidad que supone iniciar una carrera profesional en la multinacional. Trabajar en Oracle permitirá a los candidatos entrar en una dinámica de aprendizaje continuo y de oportunidades diversas en una organización global, con posibilidades de desempeñar funciones internacionales y en diferentes líneas de negocio, ha afirmado.

Oracle en Málaga

Oracle inició su actividad en Málaga en 2007, con la apertura de un centro de consultoría, que se reforzó en el año 2010, cuando la compañía revalidó su apuesta por la ciudad eligiéndola entre diez localizaciones candidatas- para instalar Oracle Direct, un centro de servicios internacional centrado en la comercialización remota de los productos 'hardware' y 'software' de la compañía, al que se añade el centro de consultoría Málaga International Consulting Center.

Oracle ocupa actualmente una superficie de 6.815 metros cuadrados en el complejo de oficinas I+D del PTA. David Arenal ha revelado que la compañía trabaja en futuros crecimientos, dando a entender que las incorporaciones anunciadas hoy no serán las últimas. Asimismo, ha explicado que cuando se incorporen los cien nuevos empleados sus oficinas actuales quedarán completamente ocupadas, por lo que ya están viendo opciones para mudarnos.

José Luis Ruiz Espejo ha destacado que con esta apuesta de Oracle queda patente el potencial que tiene la tecnópolis para dar respuesta a las necesidades de una multinacional tan destacada en el sector tecnológico. Por su parte, Francisco de la Torre, ha quedado demostrado que los trabajadores de Oracle que se han mudado a Málaga están muy satisfechos, felices de estar en la ciudad. Apreciamos su renovado compromiso con la ciudad y creemos que han tomado una decisión inteligente: Málaga es un lugar perfecto para trabajar, invertir y vivir, ha añadido.