Lourdes Arroyo: «Para los reclutadores es más fácil recordar un rostro que un nombre»

-¿Cuáles son las principales competencias que debe presentar el estudiante?

-No hay competencias buenas o malas. Todas las competencias pueden ajustarse a un perfil u otro según lo que el puesto requiera. Hay una serie comunes a todos los puestos demandados actualmente por el mercado laboral: Trabajo en Equipo, Iniciativa,Adaptación al Cambio, Creatividad, Orientación a Resultados y Seguridad en sí Mismos.

-¿Es imprescindible incluir una fotografía en un CV?

-Por supuesto. Es cierto que en ciertos países como EEUU y Reino Unido, el incluir una foto en el CV se ha cuestionado por temas de discriminación, pero, al fin y al cabo, somos visuales y siempre intentamos tener una imagen mental de la persona. Para la mayoría de los reclutadores, es más fácil recordar un rostro que un nombre. Pero no vale cualquier foto, aconsejamos siempre una foto reciente y profesional.