Las crecientes ofertas de profesorado dejarán en 2023 la interinidad más baja

Según los datos y previsiones ofrecidos a este diario por el departamento que dirige el consejero Javier Imbroda con la oferta ya completada de este año en Secundaria y la que está prevista para el próximo año en Infantil y Primaria, con más de 3.000 plazas cada una, se permitirá rebajar drásticamente el nivel de interinidad, que actualmente se sitúa en un 16,4%, con más de 15.000 profesores con plazas provisionales de un total de 103.143 docentes con los que cuenta el sistema educativo andaluz a día de hoy, todo ello sin contar con los 4.600 profesores de refuerzo en la educación pública y 700 en la concertada por la crisis Covid que tienen carácter coyuntural, aunque más de un millar de ellos se consolidarán en la plantilla estable en un futuro.

De esta forma, la plantilla del profesorado se ha incrementado en casi un 4% con la incorporación de cerca de 4.000 efectivos en los dos últimos años. La interinidad se ha contenido en este tiempo fruto de las oposiciones masivas que se han venido convocando, según sostiene la consejería, que resalta que frente a las 3.479 plazas ofertadas en las tres últimas oposiciones del anterior Gobierno socialista en Infantil y Primaria destacan las 7.500 plazas que sacará la Junta, con 3.800 el año pasado y otras 3.700 plazas para 2022.

El departamento de Javier Imbroda subrayó el esfuerzo por el incremento y estabilización de las plantillas en un contexto en el que se está reduciendo el volumen del alumnado por la bajada de la natalidad, con 45.000 escolares menos, que está obligando a cerrar unidades educativas, aunque también ponen de relieve que se están abriendo otras líneas y unidades en el caso de la Formación Profesional, con nuevas titulaciones.

De alcanzarse el objetivo marcado del 4,5% de interinidad en 2023 al que aspira la Consejería de Educación se reduciría este parámetro a su mínima expresión con algo más de 5.000 interinos de una plantilla que superará los 104.000 docentes para esa fecha, aunque todo ello dependerá de la evolución de la misma hasta esa fecha.

La última convocatoria anunciada por la consejería oferta 4.064 plazas de maestros y de profesores de Música y Artes Escénicas, integrando los puestos de la oferta de empleo público de 2021 (1.200) y de años anteriores (2.864). En concreto, se convocarán 3.700 plazas para maestros y 364 para profesores de conservatorios elementales, ofreciendo así vacantes en todos los cuerpos docentes.