La Cámara lanza el primer portal de empleo que evalúa las competencias

Pero ésta no es la única ventaja que ofrece 'Quiero empleo' a las empresas. Según los datos consultados por este diario, la empresa puede solicitar, a través del portal, que sus candidatos realicen una autoevaluación de competencias, que esa evaluación además la desarrollen terceras personas, o que completen un test de idiomas, para complementar la información que aportan a sus currículums. Además, puede contratar el servicio de un 'career site' o página publicitaria de empleo para promocionar su marca como empleador.

Orientación profesional

Asimismo, las cámaras acompañan todo el proceso con un servicio de orientación profesional-laboral integral, entendida ésta como proceso personalizado y adecuado a los intereses, características y necesidades de cada persona demandante de empleo (incluido el apoyo profesional) o de las empresas o entidades que, en su caso, ofrecieran puestos de trabajo.

Ventajas para el demandante

Las oportunidades que ofrece a los demandantes de empleo también son muy interesantes. Y es que 'Quiero empleo' los ayuda a encontrar un trabajo adecuado a su perfil, debido a que ofrece la posibilidad de evaluar sus capacidad y habilidades personales y las pone en valor. Esa evaluación le servirá, en adelante, como 'sello de calidad' frente a otros candidatos. Además de sus competencias, el candidato puede evaluar y certificar su grado de conocimiento en un determinado idioma, y le ofrece la posibilidad de presentar su currículum en formato video, enlazándolo desde 'youtube', además de suscribirse gratis a las alertas de nuevas ofertas, vía correo electrónico o RSS. El portal también tiene presencia en otros foros sociales en Internet, tales como 'facebook' y 'twitter', desde donde mantiene una relación más cercana con sus usuarios.

'Quiero empleo' también dispone de un blog (http://blog.quieroempleo.com) donde se encuentran las noticias más recientes en temas de empleo (procedentes de medios de comunicación y de la red), además de ofrecer diversas herramientas, recursos y materiales para fomentar el autodesarrollo de los candidatos, como el análisis de películas que centran su argumento en una competencia personal.

Este portal es un proyecto desarrollado a nivel nacional al que se han adherido muchas cámaras de comercio que comparten una base de datos común, multiplicando así tanto el número de ofertas a las que tienen acceso los candidatos como las posibilidades de las empresas para localizar a su candidato.

Las competencias personales no se aprenden en un aula y han pasado a ser fundamentales dentro de una empresa. Cada puesto de trabajo requiere un perfil competencial específico, que debe ser definido y analizado como paso previo a la búsqueda de candidatos. Para ello, 'Quiero empleo' utiliza un modelo que permite al candidato realizar una autoevaluación de hasta 19 competencias diferentes. A partir de ahí, la empresa dispone de todas esas referencias para elegir a su candidato ideal.

6.000 visitas diarias

Desde su lanzamiento hace tres meses, ya se han inscrito en el portal de empleo de las Cámaras de Comercio más de 31.000 candidatos y se han publicado más de 1000 ofertas. La media de visitas diaria al portal supera las 6.000.

La nueva plataforma de empleo completa a otras dos páginas web, puestas en marcha también por las Cámaras: Quiero ser mejor profesional, dirigida a aquellas personas que por iniciativa propia quieren analizar sus competencias y desarrollarlas con la orientación de un experto; y Quiero al mejor profesional, dirigida a la empresa que se preocupa por formar a los mejores profesionales, evaluando las competencias de sus empleados.