Emigrantes con buen currículum

Profesionales jóvenes, con titulación universitaria y sin ninguna intención de resignarse a ser contratados con una cualificación inferior a la que les corresponde. Es un perfil tipo del malagueño que dice sí a un trabajo en ciudades como Madrid y Barcelona, por considerar que las grandes urbes ofrecen más posibilidades para un desarrollo laboral acorde con su formación y sus expectativas.

Esa es al menos la interpretación realizada por los responsables de Comisiones Obreras después de cruzar diferentes datos referentes al comportamiento del mercado laboral en Málaga. Un mercado que sigue siendo receptor de mano de obra que procede de forma mayoritaria de las provincias limítrofes andaluzas -especialmente de Cádiz- y que se emplea en la construcción y en menor medida en la agricultura. En cambio, en el caso de ciudades como Madrid o Barcelona, la provincia exporta más trabajadores de los que recibe, con una presencia notable de profesionales cualificados que aceptan contratos en las dos ciudades.

El año pasado, casi 62.300 personas salieron de Málaga para trabajar en otras provincias de España, mientras que 74.300 trabajadores de otras zonas fueron contratados en la provincia, frente a los cerca de 94.000 de 2007.

«Una de las conclusiones del estudio es que nuestro mercado laboral se basa en el empleo de baja cualificación. También, que importamos mano de obra poco cualificada y que exportamos profesionales cualificados, sobre todo a Madrid y Barcelona», señaló el secretario provincial de CC.OO, Antonio Herrera.

Sin lógica

Por su parte, el autor del estudio y responsable del gabinete técnico del sindicato, Antonio Turno, señaló que «tenemos un personal formado para el que nuestro sistema productivo no tiene trabajo. Cada vez hay personas más formadas y, en cambio, seguimos por debajo de la media andaluza y nacional en cuanto a contrataciones de personal cualificado. Eso no es lógico», señaló.

En este sentido, apuntó que en Málaga, un 42% de trabajadores con titulación universitaria son contratados como profesionales cualificados o no cualificados, pero no como directivos o técnicos. «Tenemos datos de que hay bastantes trabajadores de ese nivel que se van fuera de Málaga a emplearse», añadió Turno.