Colegio El Pinar: cuando la FP es sinónimo de empleo

Medio centenar de empresas privadas e instituciones públicas de distintos puntos de la geografía malagueña, andaluza y española han acogido a más de 90 estudiantes de segundo curso de Grado en la recta final del año académico 2023/24. Se trata de jóvenes formados en las aulas de FP del Colegio El Pinar que han tomado contacto con la realidad laboral que anhelaban y que les ha conducido, desde sus lugares de trabajo -en algún caso las Islas Canarias o Cataluña-, hasta el estatus de nuevos titulados en especialidades como Administración y Finanzas, Gestión Administrativa, Auxiliar de Enfermería, Técnico/a Superior en Educación Infantil, Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear, Radioterapia y Dosimetría, Farmacia o TSEAS y TEGU, entre otras opciones.

Se trata de la promoción de alumnos y alumnas de FP más importante de los últimos años en el centro de Alhaurín de la Torre que, a su vez, ha contado con la mayor oferta de empresas para su toma de contacto con el horizonte profesional escogido como opción formativa. Además, ha supuesto el estreno de estudiantes de las nuevas opciones sanitarias de Imagen para el Diagnóstico y Radioterapia y Dosimetría. Firmas hoteleras y turísticas, sanitarias, educativas, de ocio o administrativas de reconocido prestigio en su sector han servido de pasarela formativo/laboral para estos alumnos y alumnas en el tramo final de su etapa estudiantil. Casi un centenar de jóvenes de FP de El Pinar, que nunca antes había contado con un elenco tan importante de empresas colaboradoras e instituciones públicas conveniadas para la realización de prácticas, se han estrenado laboralmente en un recorrido que para muchos supondrá el primer contrato oficial de trabajo en su condición de titulados.

Entre las opciones singulares que se han dado en este final de curso, destaca igualmente la experiencia colaborativa de jóvenes y equipo docente de los Grados de TSEAS y TSEI con la empresa 'Vértice e-learning', con la que se ha implementado con éxito la creación de un 'campus vacacional' para hijos menores de empleados; una propuesta apoyada por la administración con una subvención específica y que ha permitido que dos estudiantes de la FP de El Pinar hayan sido seleccionados -especialidades de TSEAS y TSEI- como monitores de este proyecto; con un balance enriquecedor para los implicados, según confirman las docentes que han apoyado la iniciativa.

De estas y otras experiencias laborales hablan en primera persona algunos de los jóvenes de la institución académica de Alhaurín de la Torre; que han reportado un 'feedback' vivencial único desde sus destinos laborales. «Las prácticas de empresa que estoy realizando como animador de ocio en el Hotel Rubicon Palace de Lanzarote están siendo una oportunidad tremenda de crecimiento profesional y personal en mi vida. Estoy contentísimo por haber podido encontrar mi lugar en este complejo». Se trata de las palabras de Cristian García, alumno del Ciclo Formativo de Grado Superior en TSEAS del Colegio El Pinar, que ejemplifica a la perfección las sensaciones que han vivido los más de 90 compañeros que se han integrado como estudiantes en prácticas en decenas de compañías.

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Las firmas privadas e instituciones públicas que han acogido a estos jóvenes, recientemente titulados, van desde familias de la rama sanitaria con hospitales como Quirón Salud, Vithas o Policlina Alen; hasta cadenas hoteleras internacionales como Hoteles Meliá. También espacios deportivos como el Palacio del Hielo de Benalmádena o Vals Sport; o cadenas de distribución como Makro; hosteleras como Hard Rock Café e instituciones públicas como los ayuntamientos de Alhaurín el Grande, Cártama o Torremolinos. También Escuelas Infantiles de referencia en el caso de los titulados en Técnico Superior en Educación Infantil.

Como Cristian García o Paula González; Estela Pareja, del Grado Superior en Administración y Finanzas, vive su toma de contacto con la realidad laboral elegida en la cadena Olivia Hoteles de Barcelona. A la pregunta de cómo describiría la situación actual en su primer empleo en prácticas, responde que «como una experiencia de aprendizaje muy valiosa, en un espacio que se encuentra fuera de mi zona de confort, y donde me siento muy contenta por la oportunidad de obtener una experiencia real y adquirir habilidades en un entorno profesional muy atractivo». Anima a los jóvenes a atreverse «a cambiar de aires y no tener miedo a empezar de cero en otro lugar, trabajando de lo que sea; pues a veces un cambio de entorno puede abrirnos nuevas oportunidades y perspectivas», asegura.

Además del crecimiento en el plano profesional y laboral, Cristian García también valora otros aspectos de las prácticas de empresas en las que se encuentran inmerso en este momento en las Islas Canarias. «Al trabajar en el mismo sitio donde vives conoces a gente nueva -en el hotel hay 55 personas en prácticas-. Todos tenemos la misma edad, por lo que el intercambio cultural entre nosotros, que venimos de diferentes lugares del país y tenemos la misma edad, es muy positivo», explica el joven para terminar concluyendo que, «además, me he podido quedar a trabajar en el mismo lugar donde he realizado las prácticas; un hecho que no es único, ya que la realidad es que el 80% de las personas que entramos así, vamos a tener nuestro puesto de trabajo asegurado».

Las experiencias de Cristian, Paula o Estela son ejemplos de alumnos reales de un modelo de FP, el del Colegio El Pinar que apuesta por la cercanía y la conexión con las empresas; un centro que es ya referente en formación aplicada de titulaciones de grado en el área metropolitana de Málaga. Estas titulaciones se consolidan como firmes opciones de futuro para jóvenes que, además, tienen a su alcance la posibilidad de realizar estudios universitarios una vez que terminan sus Ciclos Formativos Superiores.

Con un nivel de inserción laboral superior al 70% en el año posterior a la obtención de su titulación; la FP de El Pinar mira al curso 2024/25 con un enfoque basado en la acción multidisciplinar; con la participación de sus jóvenes en la recreación de casos reales de entornos de trabajo. Es la dinámica de funcionamiento lectivo en cada uno de sus ciclos formativos, entre los que figuran TSEI, TSEAS, TEGU, Administración y Finanzas, Gestión Administrativa, Comercio Internacional, Marketing y Publicidad, Asistente a la Dirección, Farmacia, Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear, Radioterapia y Dosimetría y Auxiliar de Enfermería.

Este año, los estudiantes de la FP de El Pinar trabajan en prácticas en las siguientes empresas y entidades: Rubicon Palace, ayuntamientos de Alhaurín de la Torre, Alhaurín el Grande, Cártama y Torremolinos; gimnasios como Forus, Vals Sport Churriana, Sinergym; Palacio de Hielo de Benalmádena; Granja Escuela Albuqueria, Hoteles Meliá, Clinica Alen, Palacio de Ferias y Congresos de Málaga (FYCMA), SAFAMOTOR, MAKRO, ASEJA Asesores, OLIVA Hotels, MainJobs, CLECE, Grupo Bestsellers, Chika10, Hard Rock Café, Ditefar. Hospital Quirón Salud, Vithas Xanit Benalmádena, Policlínica Alen, Centro CIMES, Centro Eco Baby's y Centro Radiológico El Campanario. También en las Escuelas Infantiles Monsalvez, El Salón de los Peques, Escuela Infantil Ángel de la Guarda, Nubes de Algodón, Rinconcito de Ana, Brunet, Novainfancia, Don Mickey, El pupitre, entre otras empresas e instituciones públicas y privadas.

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https://www.colegioelpinar.com/ciclos-formacion-profesional-malaga-el-pinar/