Del aula al empleo: así es como Windup te prepara para el mundo real

Windup no es solo una escuela, ha creado un sistema real, práctico y actualizado para formar, preparar y acompañar a las personas y empresas en su desarrollo profesional dentro del mundo digital. Un sistema que se apoya en cuatro verticales conectadas entre sí:

Windup Training, escuela especializada en formación digital, IA y soft skills.

Windup Business, agencia que aplica lo que enseña, desarrollando soluciones digitales para empresas reales.

Windup Talent, donde el talento se entrena con casos reales y se pone en valor ante el mercado.

Windup People, una vertical pensada para el desarrollo y acompañamiento profesional de personas y equipos.

Todo lo que enseña Windup lo vive desde dentro. Por eso su formación es diferente. Porque conocen el sector desde todas sus caras y lo transforman en una experiencia que funciona. Elegir Windup no es solo apuntarse a un Máster. Es entrar en un entorno donde la formación, la experiencia y el empleo forman parte de un mismo camino.

Terminar una carrera universitaria o una formación profesional no siempre signifi ca tenerlo todo claro. Para muchos, el verdadero reto empieza justo después: ¿Cómo destacar en un mercado tan exigente? ¿Dónde aprender lo que realmente se necesita para trabajar? ¿Y si además de formarte, pudieras aplicar desde el primer día lo que aprendes?

Aquí lo tienen claro: más que una formación, son un equipo que te acompaña. Una propuesta que va más allá de los títulos y las notas. Porque no basta con saber, también hay que saber hacer, y hacerlo bien.

La formación en Windup Training está pensada para que el alumnado no solo adquiera conocimientos técnicos, sino que se transforme profesionalmente.

Por eso, el proceso formativo incluye mucho más que clases: certifi caciones oficiales, para acreditar el nivel alcanzado; desarrollo de soft skills, como liderazgo, comunicación o trabajo en equipo; masterclasses con expertos, que traen al aula la experiencia del mercado; retos y desafíos reales, que empujan al alumnado a pensar, crear y equivocarse; experiencias inmersivas y networking, para generar conexiones y oportunidades.

Y sobre todo, una metodología práctica basada en el Método EPA, que combina entornos reales, gamificación y aprendizaje activo.

Los profesores no son docentes tradicionales: son profesionales en activo, que comparten desde la experiencia. Y detrás, un equipo pedagógico que acompaña cada paso, ayudando a construir un perfi l fuerte y diferencial.

Uno de los principales obstáculos a la hora de encontrar trabajo es la falta de experiencia. Por eso, Windup ha creado el proyecto LAB, un espacio donde el alumnado entrena durante seis meses con empresas reales, desarrolla proyectos, colabora en equipo y defi ende sus propuestas ante clientes.

LAB no es una simulación. Es una oportunidad real de aplicar lo aprendido, adquirir confi anza, y sobre todo, ganar esa experiencia tan demandada por las empresas. Solo acceden quienes cursan másteres o programas de especialización, lo que convierte esta etapa en una ventaja clara frente al mercado laboral.

Además de esta oportunidad, Windup cuenta con colaboraciones con empresas, garantizando así prácticas a su alumnado, lo que se traduce en una tasa de empleabilidad del 90% al fi nalizar la formación.

Quien llega a Windup no solo quiere un título, quiere avanzar, destacar, ganar seguridad, estar preparado para lo que viene. Detrás de cada formación hay un equipo, un método y una fi losofía clara: el alumno está en el centro. Todo eso para que al fi nal puedas decir: «Pensaba que buscaba un curso. Encontré una forma de avanzar».