El GDR Guadalteba inicia dos proyectos de inserción laboral para personas desempleadas

El primero de ellos tiene como público objetivo la mujer rural de los municipios que componen la comarca, y consiste en la creación de itinerarios de inserción para las solicitantes, «con un acompañamiento personalizado, buscando e impartiendo aquella formación que se considere necesaria para una adecuada inserción laboral». Así, en esta formación se tendrá en cuenta las necesidades de las empresas que demandan mano de obra y la finalización del itinerario de inserción supondrá un incentivo de 515 euros para las personas que lo completen.

El segundo proyecto, que también tiene como objetivo la inserción laboral, se destina esta vez a los colectivos vulnerables, como personas con discapacidad, parados de larga duración, mayores de 45 años, inmigrantes, minorías étnicas o personas en riesgo de exclusión social.

Para el desarrollo de este programa, las técnicas que lo llevarán a cabo realizarán un estudio sobre las necesidades de mano de obra de las empresas de la comarca para conocer qué perfil de trabajador es el que necesitan, y paralelamente atenderán a las personas demandantes de empleo formándolas en aquellas materias que las empresas demanden, de forma que puedan ser candidatos a ocupar un puesto de trabajo en las mismas, según indicaron.

Durante el periodo de formación, las personas usuarias del servicio podrán recibir una beca para los desplazamientos, así como ayudas para la conciliación familiar. Ambos programas están financiados por la Unión Europea fondos Next Generation EU, dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y gestionado por el Servicio Andaluz de Empleo y el GDR Guadalteba.